Mitarbeiterzufriedenheit messen, verbessern und auszeichnen.
Mit der Great Place To Work® Zertifizierung zeigen Sie, dass Ihre Unternehmenskultur stark ist – und heben sich als attraktiver Arbeitgeber hervor.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Arbeitsplatzkultur zu analysieren und nachhaltig zu verbessern. Durch unsere vertrauliche Mitarbeiterbefragungen erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und Bedürfnisse Ihrer Teams. Gemeinsam machen wir Ihre Erfolge sichtbar: Mit der Great Place To Work® Zertifizierung und Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber.
Beliebt & Gefragt: Unsere Trend-Themen
Praktische Tools und Best Practices, die Unternehmen weiterbringen – jederzeit abrufbar.
Lernen Sie wie Sie Talente anziehen und halten
Erfahren Sie in nur 10 Minuten, wie Sie in 3 Schritten zum “Great Place to Work” werden! Das erwartet Sie:
- Nutzen & Stärken der Zertifizierung: Warum lohnt sich der Aufwand?
- Der Ablauf in 3 Schritten: Schnell, transparent, effektiv.
- Die Methodik: Wie wir Vertrauen und Unternehmenskultur messen.
- Voraussetzungen: Was Sie mitbringen müssen.
- Unsere Leistungen: Alles, was im Zertifizierungspaket enthalten ist.
Entdecken Sie, wie einfach es ist, Ihre Unternehmenskultur zu stärken und sich als begeisternder Arbeitgeber zu positionieren.
Die 10 wichtigsten Fragen zur Vorbereitung & Planung einer Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiterbefragung starten – auf dem Weg zur Zertifizierung! Mit unserer Checkliste erfahren Sie:
- Wie Sie Ihre Befragung optimal vorbereiten.
- Welche Schritte entscheidend sind, um aussagekräftige Ergebnisse zu erhalten.
- Wie Sie Ihre Teams erfolgreich einbinden.
Nutzen Sie die Expertise von Great Place To Work®, um Ihre Befragung zielführend und effizient zu gestalten. Laden Sie die Checkliste jetzt herunter und legen Sie den Grundstein für Ihre Zertifizierung!
Lernen von „ Deutschlands Besten Arbeitgebern 2024"
Welche Konzepte und Maßnahmen die “Besten Arbeitgeber Deutschlands 2024” zu Vorbildern in Sachen Arbeitsplatzkultur machen, zeigt unser aktueller “Great Place To Work® Report 2024”.
Neben spannenden Insights zeigt Ihnen der Report die wichtigsten Ergebnisse der Benchmark-Studien und des Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ im Deutschland-Vergleich:
- Die Besten im Überblick
- Inspirieren, beteiligen, pflegen – aber wie?
- Ökonomische Effekte einer starken Vertrauenskultur
- Well-being als Fokus der Transformation
- Best-Practice-Interviews
Was macht Great Place To Work®?
Great Place To Work® ist mehr als nur ein Siegel. Es ist ein Zeichen für exzellente Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur. Unsere Kombination aus Mitarbeiterbefragungen, Zertifizierung und Beratung hilft Ihnen, Ihre Stärken als Arbeitgeber herauszustellen. Zeigen Sie potenziellen Bewerber*innen, dass bei Ihnen Teamwork, Vertrauen und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen.
Vertrauenswürdige Mitarbeiterbefragung
Erhalten Sie ein ehrliches Feedback und wertvolle Daten zur Mitarbeiterzufriedenheit. Unsere Benchmark-basierten und wissenschaftlich fundierten Befragungsergebnisse geben Ihnen klare Handlungsempfehlungen für ein besseres Arbeitsumfeld.
Zertifizierung
Machen Sie Ihre starke Unternehmenskultur sichtbar! Mit der Great Place To Work® Zertifizierung senden Sie ein wertvolles Signal an potenzielle Bewerber*innen und Ihre Belegschaft. Sie heben sich als vertrauenswürdiger und attraktiver Arbeitgeber hervor und stärken Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Auszeichung als "Beste Arbeitgeber"
Jedes Jahr zeichnen wir Unternehmen aus, die eine herausragende Arbeitsplatzkultur bieten. Diese Auszeichnung stärkt Ihre Arbeitgebermarke und zeigt: Hier wird Mitarbeiterzufriedenheit großgeschrieben.
Kulturentwicklung
Von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Kulturmaßnahmen: Gemeinsam entwickeln wir eine nachhaltige und zukunftsorientierte Arbeitsplatzkultur, die sich durch hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Spitzenleistung auszeichnet.
Warum sich eine Zertifizierung auszahlt:
Unternehmen mit unserer Zertifizierung steigern ihre Innovationskraft und schaffen ein Umfeld, in dem neue Ideen gedeihen. Dies ermöglicht es Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken.
*Aus unserer Studie zu “Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024”. Gesamtteilnehmendenfeld: 438.283
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