Great Place To Work® Academy
In unserer Academy bündeln wir unsere mehr als 25-jährige Erfahrung bei der Gewinnung und Vermittlung von Know-how und Kompetenzen zur Gestaltung einer attraktiven und erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur. Ziel aller Trainings- und Ausbildungsangebote ist es, Fähigkeiten zu vermitteln, die es den Teilnehmenden ermöglichen, sich an der Kulturentwicklung in ihrer Organisation zu beteiligen und den Prozess hin zu einer Great Place To Work® Kultur mit zu initiieren und zu steuern.
Unsere Angebote:
- Mindset Training
- Change Agent Ausbildung
- Führungskräfte Entwicklungsprogramm
Mindset Training
Eine komplexer werdende Arbeitswelt, schnelle Markt-Dynamiken und die kontinuierliche Digitalisierung verlangen Führungskräften und Mitarbeitenden viel ab. Das richtige Mindset hilft ihnen dabei, mit diesen schnellen Veränderungen positiv und fokussiert umzugehen.
In diesem Training lernen Sie die zentralen Grundlagen und Konzepte einer Great Place To Work® Kultur kennen, was sie ausmacht und wie man sie gestalten kann.
Die Hauptbestandteile sind die Reflexion der Haltung und Einstellung in Ihrer Organisation und es geht darum, Handlungsfelder zu identifizieren.
Ziel ist es, ein Verständnis für den gesamten Zyklus der Organisationsentwicklung zu erlangen und ein erfolgsförderndes Mindset zu entwickeln.
Führungskräfte Entwicklungsprogramm
Erlernen und verinnerlichen Sie im Great Place To Work® Führungskräfte Training ein werteorientiertes Führungskonzept mit wirkungsvollen Prinzipien und konkreten Führungsinstrumenten. Reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten, identifizieren Handlungsfelder und erweitern Ihr Verhaltensrepertoire. Im Training erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse, die Sie direkt in die Praxis umsetzen können.
Schaffen Sie den Praxistransfer durch Arbeit mit anderen Teilnehmenden, vertiefen Sie Inhalte, z. B. zu Konfliktmanagement oder interpersoneller Kommunikation, und verbessern Sie Ihr Führungsverhalten durch die intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeitsstruktur.
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Die Great Place To Work® Academy bündelt über 25 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Wissen und Kompetenzen zur Gestaltung einer attraktiven und erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur.
In Trainings und Ausbildungsprogrammen lernen Teilnehmende, aktiv an der Kulturentwicklung in ihrer Organisationmitzuwirken und Veränderungsprozesse zu gestalten.
Die Academy umfasst drei zentrale Angebote:
-
Mindset Training – für die Entwicklung einer positiven und anpassungsfähigen Haltung in einer komplexen Arbeitswelt.
-
Change Agent Ausbildung – zur Qualifizierung interner Kultur-Multiplikator*innen.
-
Führungskräfte Entwicklungsprogramm – für werteorientiertes, reflektiertes und wirkungsvolles Führen.
Im Mindset Training erfahren Sie, wie eine Great Place To Work® Kultur aufgebaut ist und wie sie aktiv gestaltet werden kann.
Im Fokus stehen Reflexion der eigenen Haltung, Identifikation von Handlungsfeldern und das Erlernen eines erfolgsfördernden Mindsets für nachhaltige Organisationsentwicklung.
Die Change Agent Ausbildung qualifiziert Mitarbeitende als interne Multiplikator*innen für Kulturentwicklung.
Sie lernen, mit bewährten Tools Change-Prozesse anzustoßen, zu steuern und nachhaltig zu verankern.
Ziel ist es, eine authentische, von innen getriebene Kulturveränderung zu ermöglichen.
Das Führungskräfte Entwicklungsprogramm vermittelt ein werteorientiertes Führungskonzept mit praxisnahen Methoden und Führungsinstrumenten.
Teilnehmende reflektieren ihr Verhalten, arbeiten an Themen wie Konfliktmanagement, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung und setzen Gelerntes direkt im Arbeitsalltag um.