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Datenschutzkoordinator und Informationssicherheitsbeauftragter

Dr. Christoph Justen

Datenschutz
IT-Sicherheit
Expertise
Wissenschaft

Mit mehr als sieben Jahren Erfahrung im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit verbindet Christoph wissenschaftliche Präzision mit praxisnaher Expertise.

Als promovierter Naturwissenschaftler und zertifizierter Datenschutzbeauftragter (IHK) unterstützt Christoph Unternehmen dabei, sensible Daten zuverlässig zu schützen und gesetzliche Anforderungen sicher umzusetzen.

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Erfolgreiches Business-Meeting: Zwei Berufstätige lächeln und besiegeln ihre Zusammenarbeit mit einem Händedruck, während eine dritte Person mit Tablet dabei ist.
  • Employee Listening

Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur messbar machen: Fünf Fragen, die mehr als Mitarbeiterzufriedenheit messen
Mit diesen wissenschaftlich fundierten Fragen von Great Place To Work® erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeitenden wirklich über ihren Arbeitsplatz denken – und wie Sie eine Kultur des Vertrauens schaffen. Zuhören ist ein wesentlicher Bestandteil, um für Mitarbeitende ein positives Erlebnis zu schaffen. Insbesondere Führungskräfte müssen in der Lage sein, auf das Feedback der Mitarbeitenden zu hören und auf deren Bedürfnisse einzugehen, um eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und Sinn in ihrer Arbeit erleben.
Dr. Christoph Justen
Zentrale Büros mit Ausblick auf den Kölner Dom
  • Employee Listening

Wie wir Vertraulichkeit bei Ihrer Mitarbeiterbefragung gewährleisten – Maßnahmen, denen Sie vertrauen können!
Möchten Sie ehrliches Feedback von Ihren Mitarbeitenden erhalten – und dabei bestmögliche Vertraulichkeit garantieren? Mit unserer Great Place To Work® Befragung schaffen Sie eine vertrauensvolle Basis für echte Insights und nachhaltigen Unternehmenserfolg – selbstverständlich unter Einhaltung aller Anforderungen an den Datenschutz!
Dr. Christoph Justen
  • KI & Digitalisierung

Unsere Leitprinzipien für Datenschutz und IT-Sicherheit
Für uns sind Datenschutz und IT-Sicherheit keine Nebensache, sondern zentrale Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Sie sind gelebte Kultur und fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Mit klaren Leitprinzipien stellen wir sicher, dass der Schutz personenbezogener und vertraulicher Daten bei uns an erster Stelle stehen.
Dr. Christoph Justen
Joballtag im Kölner Büro
  • KI & Digitalisierung

Wie Sie Ihre Great Place To Work® Befragung datenschutzkonform durchführen – Ein praktischer Leitfaden
Eine datenschutzkonforme Durchführung Ihrer Great Place To Work® Befragung ist essenziell, um die Privatsphäre der Teilnehmenden zu schützen und rechtliche Anforderungen zu erfüllen. Dazu gehört z.B. die transparente Kommunikation über die Datenerhebung, die Einhaltung von Anonymitäts- und Vertraulichkeitsprinzipien und die Gewährleistung der Datensicherheit. Im Folgenden möchten wir Ihnen die wichtigsten Maßnahmen bei der Durchführung einer datenschutzkonformen Great Place To Work® Befragung aufzeigen. Auf Basis zahlreicher Projekte und jahrzehntelanger Erfahrungen haben sich folgende Maßnahmen als besonders wirkungsvoll herausgestellt. Sie sollen Ihnen als praxisnahe Orientierung dienen.
Dr. Christoph Justen
  • Zertifizierung, KI & Digitalisierung

Sicher ist sicher – ISO 27001-Zertifikat bestätigt hohe Standards bei IT-Sicherheit und Datenschutz
Bei Great Place To Work® Deutschland steht Vertrauen nicht nur im Mittelpunkt unserer Mission – es bildet auch das Fundament unseres täglichen Handelns. Besonders im sensiblen Bereich der IT-Sicherheit und des Datenschutzes setzen wir konsequent auf höchste Standards. Ein wichtiger Meilenstein in diesem Bestreben: die offizielle Verleihung des ISO/IEC 27001-Zertifikats – der weltweit anerkannten Norm für Informationssicherheits-Managementsysteme.
Dr. Christoph Justen
Frau mit Brille und Technologie
  • Employer Branding, Diversität & Inklusion

Warum bietet eine neurowissenschaftliche Perspektive faszinierende Einblicke in die Dynamik von Vertrauen am Arbeitsplatz?
„Vertrauen ist wie die Luft zum Atmen – wenn es vorhanden ist, merkt es niemand, wenn es fehlt, merkt es jeder.“ – Warren Buffett (US-amerikanischer Investor und Unternehmer) Im Rahmen unserer Great Place to Work®-Befragung kann Vertrauen als einer der wichtigsten, wenn nicht sogar als der wichtigste Faktor für die Schaffung einer exzellenten und damit vertrauensvollen Arbeitsplatzkultur angesehen werden. Aus neurowissenschaftlicher Sicht ist Vertrauen eng mit der Funktionsweise des Gehirns verknüpft und kann sich positiv auf unser Wohlbefinden und die kollegiale Zusammenarbeit am Arbeitsplatz auswirken. Erfahren Sie, wie neuronale Prozesse die Entstehung, Festigung und Auswirkungen von Vertrauen im beruflichen Umfeld beeinflussen können. Darüber hinaus stellen wir Ihnen Best Practices vor, die Ihnen dabei helfen, eine vertrauensvolle Arbeitsplatzkultur auf ein exzellentes Niveau zu heben.
Dr. Christoph Justen
Anrufen: +49 (0)221 93 335 0 Termin vereinbaren Email