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Geschäftsführerin, peaches

Julia Neuen

Female Retention
Beratung
Benefits
Lebensphasen

Julia Neuen, Gründerin und Geschäftsführerin von peaches, zeigt, wie Unternehmen Frauen in allen Lebensphasen gezielt unterstützen und so weibliche Fluktuationspunkte nachhaltig lösen können.

Mit Beratung, Benefits und einem klaren Fokus auf Female Retention macht peaches Arbeitgeber zukunftsfähig und attraktiv für Frauen – von der Familienplanung bis zu den Wechseljahren.

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Pflege von Angehörigen – Wenn Lebensrealität und Karriere kollidieren
Pflege gilt in vielen Köpfen als Thema des Alters. Doch die Realität ist eine andere: Plötzlich erkrankt ein Elternteil schwer, ein Partner braucht Unterstützung, ein Kind entwickelt eine chronische Krankheit. Pflege kann jede und jeden treffen – unabhängig vom Alter, vom Karrierestatus oder von der Lebensplanung.
Julia Neuen
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Familienplanung im Unternehmen – Warum Kinderwunsch und Fehlgeburten endlich Teil moderner Personalpolitik werden müssen
Familienplanung ist eine der prägendsten Lebensphasen für Frauen – und gleichzeitig eine der unsichtbarsten in der Arbeitswelt. Während Unternehmen über Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung diskutieren, wird ein Thema nach wie vor tabuisiert: Kinderwunsch, Fehlgeburten und die emotionale Belastung, die damit einhergeht.
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Female Lifecycle Management – Wie Unternehmen Frauenkarrieren nachhaltig stärken
Fachkräftemangel, demografischer Wandel und Innovationsdruck verändern die Arbeitswelt rasant. Unternehmen stehen vor der Frage, wie sie Talente gewinnen und halten können – und übersehen dabei oft den größten ungenutzten Hebel: weibliches Potenzial. Noch immer brechen zu viele Karrieren an biografischen Schnittstellen ab. Nicht, weil Frauen weniger wollen oder können, sondern weil Strukturen ihre Lebensphasen nicht berücksichtigen.
Julia Neuen
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