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Werkstudentin Marketing & Kommunikation

Lorin Kar

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Kultur
Storytelling

Lorin ist seit September 2023 Werkstudentin im Marketing- und Kommunikationsteam von Great Place To Work®. Ihren Schwerpunkt hat sie schnell gefunden: die Website.
Dort veröffentlicht sie nicht nur neue Inhalte, sondern verfasst auch eigene Texte, die Themen rund um Unternehmenskultur sichtbar machen.

Besonders spannend findet sie die Kombination aus strukturiertem Arbeiten beim Einstellen und der kreativen Freiheit beim Schreiben. Mit ihrem Gespür für Sprache trägt sie so dazu bei, dass die Werte von Great Place To Work® auch digital erlebbar werden.

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Teammeeting in modernem Büro mit Tageslicht: Eine Person steht und spricht, während andere am Tisch sitzen und zuhören.
  • Zertifizierung, Employee Listening

Eine Great Place To Work® Zertifizierung: Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur
Die Great Place To Work® Zertifizierung ist ein angesehenes Siegel, das Ihrem Unternehmen hilft, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Doch warum sollten Sie sich für diese Zertifizierung entscheiden? Wir beantworten die wichtigsten Fragen, die sich viele Unternehmen stellen, und zeigen auf, wie Sie von dieser Auszeichnung profitieren können.
Lorin Kar, Jana Schäfer
Deckblatt zu dem Report von Deutschlands beste Arbeitgeber 2025
  • Beste Arbeitgeber, Studie

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025 – Was heute wirklich zählt
Was brauchen Menschen, um in einer sich wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu sein – und sich dabei gesehen, gehört und getragen zu fühlen? Der neue Report Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025 von Great Place To Work® gibt Antworten – fundiert, inspirierend und praxiserprobt.
Lorin Kar
Decklblätter der Great Place To Work Studienreports
  • Beste Arbeitgeber, Studie

Beste Arbeitgeber 2025: Neue Studienreports für Branchen und Regionen
Was macht Unternehmen heute wirklich erfolgreich – in Zeiten von Wandel, Fachkräftemangel und steigenden Erwartungen an Führung und Kultur? Unsere aktuellen Studienreports 2025 geben Antworten. Sie bieten exklusive Einblicke in Organisationen, die nicht nur gute Arbeitsplätze versprechen, sondern täglich gestalten.
Lorin Kar
  • Nachhaltigkeit & ESG, Zertifizierung

Erfolg durch ESG: Wie nachhaltige Werte die Mitarbeitererfahrung gestalten
Nachhaltigkeit beginnt im Inneren eines Unternehmens – bei den Menschen. In Zeiten wachsender Berichtspflichten wie der CSRD und wachsendem gesellschaftlichem Druck auf Unternehmen ist klar: ESG ist kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor. Und: Wer ESG glaubwürdig lebt, schafft nicht nur Transparenz nach außen, sondern vor allem Vertrauen nach innen – bei den eigenen Mitarbeitenden.
Lorin Kar
  • Nachhaltigkeit & ESG, Employee Experience

Nachhaltigkeit im Fokus: Wie eine starke Unternehmenskultur den ESG-Erfolg sichert
Die Unternehmenskultur, oft beschrieben als das „innere Wesen“ einer Organisation, entwickelt sich stetig weiter. Mit den wachsenden Anforderungen an Nachhaltigkeit durch Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG) bekommt sie eine zusätzliche, zukunftsweisende Dimension. Ein formeller Ausgangspunkt dafür sind die neuen europäischen Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS), die seit Juli offiziell verabschiedet wurden. Unternehmen stehen nun vor der Aufgabe, nicht nur ihre ESG-Leistungen umfassend zu dokumentieren, sondern auch entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette transparent zu kommunizieren.
Lorin Kar
Frau mit Kachelhintergrund am lächeln
  • Führungskultur, Employee Experience, Employee Listening

Die Fortune 100 Best Companies to Work For™: Wie Vertrauen und Kultur den Unternehmenserfolg sichern
Die Fortune 100 Best Companies to Work For™ ist eine prestigeträchtige Liste, die jedes Jahr die weltweit besten Arbeitgeber kürt – jene Unternehmen, die es schaffen, außergewöhnliche Arbeitsbedingungen und eine inspirierende Unternehmenskultur zu bieten. In Zusammenarbeit mit Great Place To Work® erstellt, basiert die Liste auf umfangreichen Mitarbeiterbefragungen und strengen Kriterien in den Bereichen Vertrauen, Fairness, Innovation, Führung und Zusammenhalt. Die ausgezeichneten Unternehmen sind Vorreiter in Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement und setzen Maßstäbe für Arbeitgeberattraktivität und Arbeitsplatzqualität.
Lorin Kar
Anrufen: +49 (0)221 93 335 0 Termin vereinbaren Email