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Customer Success Managerin

Nina Blumenfeld

Kultur
Qualität
Data
Befragung

Nina absolvierte ihr Psychologiestudium an der Universität Zürich mit den Nebenfächern Wirtschaftswissenschaft und Soziologie. Durch ihre Tätigkeit in Projektmanagementpositionen in der Marktforschung und Unternehmensberatung drehte sich ihr Berufsleben schon in der Schweiz um Befragungen und Datenanalysen.

Seit 2022 lebt sie in Köln und ist bei Great Place To Work® Deutschland als Customer Success Managerin tätig. In dieser Rolle unterstützt sie die Kundenunternehmen bei der erfolgreichen Durchführung ihrer nationalen oder internationalen Kulturentwicklungsprojekte. Der Schwerpunkt liegt dabei insbesondere auf der Vorbereitung der Befragung sowie auf der Begleitung der Arbeit mit dem Ergebnisdashboard.

Nina verfolgt ihr Ziel einer vertrauensvollen und wirksamen Zusammenarbeit mit einem ausgeprägten Maß an Empathie, analytischem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch – stets verbunden mit einem Blick fürs Detail.

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Unternehmenswerte erlebbar machen - Von der Vision zur Verankerung
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Unternehmenswerte erlebbar machen – Von der Vision zur Verankerung
Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, dass Unternehmenswerte, Leitbilder und Führungsgrundsätze zwar auf Plakaten oder in Broschüren präsent sind, im täglichen Miteinander jedoch kaum spürbar werden. Wie gelingt es, diese Werte im Unternehmen tatsächlich erlebbar zu machen? Wie gelingt der Brückenschlag zwischen Theorie und Praxis? Diese Fragen beantwortete Rudolph Kast – Unternehmensberater und Gründer von „KAST. Die Personalmanufaktur“ und vorher langjähriger Personalleiter eines von Great Place To Work® vielfach ausgezeichneten Mittelständlers auf dem Culture Connect Summit 2025 von Great Place To Work® Deutschland im September in Bonn.
Lilli Karren, Nina Blumenfeld
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