Account Managerin und Gesundheitsexpertin

Petra Tönnesen

Petra studierte Organisationspsychologie an der Uni Köln. Davor war sie lange mit einer kaufmännischen Ausbildung im Bereich Kommunikationsforschung eines großen Unternehmens beschäftigt.

Seit 2007 ist sie bei Great Place To Work® Deutschland in der Kundenberatung und Kundenbetreuung tätig. Eine besondere Leidenschaft verbindet sie mit dem Thema Gesundheit – sei es als Verantwortliche für den Branchenwettbewerb Gesundheit und Soziales, Expertin für das Great Place to Work Befragungsinstrument „Gesund arbeiten“ zur psychischen Gefährdungsbeurteilung, oder auch in ihrer Rolle als Betriebliche Gesundheitsmanagerin.

Diese Leidenschaft spiegelt sich auch in Ihren Blogbeiträgen wider.

Echte Stimmen. Echte Wirkung.

„Eine attraktive Unternehmenskultur ist immer auch eine gesunde Unternehmenskultur!“

Neugierig? Hier kommt ein Fun Fact!

„Wenn ich im Homeoffice arbeite, gehe ich vorher morgens immer erst eine Runde joggen – das brauche ich, damit ich gut in Schwung komme!“

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Culture Connect Summit 2025, Gesund Arbeiten

Gesunde Kultur, starke Leistung: Wie Great Place To Work® die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen neu denkt

Auf dem Culture Connect Summit 2025 von Great Place To Work® stellte Petra Tönnesen, Account Managerin und Gesundheitsmanagerin bei Great Place To Work®, den Befragungsansatz „Gesund Arbeiten“ zur psychischen Gefährdungsbeurteilung (GBpsych) vor. Ihr Vortrag zeigt: Gesundheit, Kultur und Leistungsfähigkeit sind eng miteinander verbunden – in diesem Sinne kann die GBpsych einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer gesundheitsförderlichen Arbeitsplatzkultur leisten und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz stärken. Das Feedback der Mitarbeitenden zu diesem Thema zu erfragen, erfüllt nicht nur rechtliche Verpflichtungen und sorgt für Steigerung des persönlichen Wohlbefindens. Eine gesunde Feedbackkultur ist somit auch die Grundlage für Attraktivität, Innovationskraft und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Petra Tönnesen

Oktober 28, 2025