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Social Media & Content Managerin

Theresa Süß

Social Media
Trends
Employer Branding
Content

Theresa hat ein Faible für Kommunikation, die ankommt. Nach Stationen im Bachelor (BWL, Media Management & Werbepsychologie) und Master (Management & Marketing) fand sie 2022 ihren Platz bei Great Place To Work® im Marketing-Team.

Als Social Media & Content Managerin verfolgt sie aufmerksam, welche Trends die digitale Welt bewegen – und wie sich Employer Branding dort authentisch inszenieren lässt. Auf dem Blog gibt sie Einblicke in Themen, die zeigen: Hinter jedem guten Post steckt Strategie, Leidenschaft und ein Gespür für Menschen.

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Echte Stimmen. Echte Wirkung.

„Das beste Marketing fühlt sich nicht an wie Marketing.“ 

Neugierig? Hier kommt ein Fun Fact!

„Nicht nur in ihrer Tätigkeit als Social Media Managerin, sondern auch außerhalb davon ist Theresa gern kreativ unterwegs. Nebenberuflich findet man sie im Tattoo Studio, wo sie ihre eigenen Designs oder Wunschmotive auf der Haut von anderen verewigt.“ 

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Die 25-Stunden-Woche – Produktiver arbeiten mit weniger Stunden?
Weniger arbeiten und dabei effizienter sein? Was für viele Unternehmen undenkbar klingt, hat Steuerberater Erich Erichsen in seiner Kanzlei erfolgreich umgesetzt: die 25-Stunden-Woche mit täglich fünf Stunden Arbeitszeit. Doch wie funktioniert das in der Praxis? Welche Herausforderungen gab es? Und kann dieses Modell auch in anderen Branchen funktionieren?
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Die Deutsche Bahn hat zur Climate Mobility Challenge aufgerufen. Unternehmen konnten sich für eine Auszeichnung bewerben, wenn sie nachhaltige Mobilität bei Geschäftsreisen und den Wegen zur Arbeit fördern.
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Great Place to Talk – Wie können Unternehmen ihre Kultur weiterentwickeln, Andreas Greve und Uwe Rotermund?
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Great Place to Talk – Kann eine 4-Tage-Woche die Work-Life-Balance tatsächlich verbessern, Julia Backmann?
Great Place to Talk – im Podcast von Great Place to Work® Deutschland lädt Gründer und Geschäftsführer Andreas Schubert Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen ein, um über relevante Themen zur Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur zu sprechen. Es geht um New Work, All Generations, Gesundheit, Nachhaltigkeit und viele weitere spannende Themen.
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