Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2020"

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name

Standort

Bundesland

Mitarbeitende

Branche

Walldorf/Baden

Baden-Württemberg

186

Dienstleistungen

Pforzheim

Baden-Württemberg

83

Information und Kommunikation

Bad Wurzach

Baden-Württemberg

330

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Karlsruhe

Baden-Württemberg

345

Information und Kommunikation

Achern

Baden-Württemberg

15

Ambulante Versorgung

Freiburg im Breisgau

Baden-Württemberg

200

Dienstleistungen

Leonberg

Baden-Württemberg

14

Information und Kommunikation

Freiburg

Baden-Württemberg

Gesundheits- und Sozialwesen

Walldorf

Baden-Württemberg

70

Information und Kommunikation

Heidelberg

Baden-Württemberg

49

Information und Kommunikation

Ellwangen/ Jagst

Baden-Württemberg

311

Information und Kommunikation

Sulzburg

Baden-Württemberg

608

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Freiburg

Baden-Württemberg

146

Information und Kommunikation

Konstanz

Baden-Württemberg

30

Information und Kommunikation

Tübingen

Baden-Württemberg

200

Information und Kommunikation

Kornwestheim

Baden-Württemberg

76

Dienstleistungen

Ertingen

Baden-Württemberg

115

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Mühlhausen

Bayern

660

Dienstleistungen

Stuttgart

Baden-Württemberg

2338

Finanzdienstleister

Ulm

Baden-Württemberg

1400

Information und Kommunikation

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.