Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2025"

Die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2025“ stehen fest.

Folgend finden Sie die 31 Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Erhalten Sie exklusive Einblicke warum diese Siegerunternehmen ausgezeichnet sind: Lesen Sie in unserem Studienreport zu „Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg  2025 Insights zu Wettbewerb & Unternehmen und holen Sie sich Inspiration in den Best Practices.

Siegel Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2025
Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
Standort: Ulm
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 15
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Waldbronn
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 1336
Branche: Chemie, Pharma, Medizintechnik
Standort: Weingarten
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 725
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Friedrichshafen
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 300
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Walldorf
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 70
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Heidelberg
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 46
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Ulm
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 376
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Standort: Stuttgart
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 520
Branche: Versicherungen
Standort: Berg
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 38
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Gemmrigheim
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 84
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Schwäbisch Hall
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 157
Branche: sonstige Dienstleistungen
Standort: Stuttgart
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 720
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Stuttgart
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 146
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Freiburg im Breisgau
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 18
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Gäufelden
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 38
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Standort: Waldkirch
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 5807
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Gengenbach
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 44
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Rheinfelden (Baden)
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 1418
Branche: Einrichtungen mit mehreren Tätigkeitsfeldern
Standort: Lörrach
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 36
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Gengenbach
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 257
Branche: Handel
Standort: Ilsfeld
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 21
Branche: Energie und Umwelt
Standort: Freiburg im Breisgau
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 2784
Branche: Chemie, Pharma, Medizintechnik
Standort: Pforzheim
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 570
Branche: Energie und Umwelt
Standort: Weinheim
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 486
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Eschbach
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 19
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Stuttgart
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 3294
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Appenweier
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 31
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Freiburg im Breisgau
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 412
Branche: Banken, Investmentgesellschaften, Bausparkassen
Standort: Konstanz
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 29
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Heidelberg
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 40
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Heilbronn
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 276
Branche: IT-Beratung und Services

*SICK Germany: hierzu gehören SICK AG und SICK Vertriebs-GmbH

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung und einem Ergebnis von mindestens 70 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden sowie eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.