Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber im Consulting 2020"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber im Consulting 2020.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name

Standort

Bundesland

Mitarbeitende

Branche

Hamburg

Hamburg

209

Dienstleistungen

Walldorf/Baden

Baden-Württemberg

186

Dienstleistungen

Erbendorf

Bayern

16

Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

Neu-Anspach

Hessen

137

Dienstleistungen

München

Bayern

72

Dienstleistungen

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

47

Dienstleistungen

Münster

Nordrhein-Westfalen

34

Dienstleistungen

Bonn

Nordrhein-Westfalen

80

Dienstleistungen

Berlin

Berlin

85

Information und Kommunikation

Frankfurt am Main

Hessen

237

Dienstleistungen

Freiburg im Breisgau

Baden-Württemberg

200

Dienstleistungen

Frankfurt am Main

Hessen

76

Dienstleistungen

Emstek

Niedersachsen

13

Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

München

Bayern

36

Dienstleistungen

Großwallstadt

Bayern

35

Dienstleistungen

Oberhaching

Bayern

58

Dienstleistungen

Dortmund

Nordrhein-Westfalen

13

Dienstleistungen

Berlin

Berlin

52

Dienstleistungen

München

Bayern

80

Dienstleistungen

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.