Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber im Consulting 2021"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber im Consulting 2021.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
Standort: Hamburg
Bundesland: Hamburg
Mitarbeitende: 116
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Germering
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 24
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Neu-Anspach
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 119
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 25
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Lüneburg
Bundesland: Niedersachsen
Mitarbeitende: 47
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 58
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Frankfurt am Main
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 179
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Freiburg im Breisgau
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 70
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Frankfurt am Main
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 80
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Darmstadt
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 14
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 26
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Unterföhring
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 12
Branche: Dienstleistungen
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 143
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 48
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Wirges, Stadt
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Mitarbeitende: 14
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Ulm
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 263
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 43
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Weil am Rhein
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 16
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Stuttgart
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 82
Branche: Dienstleistungen
Standort: Kempten (Allgäu)
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 18
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Gäufelden
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 26
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 19
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 31
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Frankfurt am Main
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 17
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Rottweil
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 62
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung und einem Ergebnis von mindestens 70 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden sowie eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.