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Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber im Consulting 2022"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber im Consulting 2022.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Details zum Wettbewerb ⓘ

Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
ADWEKO Consulting GmbH
Standort: Walldorf/Baden
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 117
Branche: Dienstleistungen
Assure Consulting GmbH
Standort: Neu-Anspach
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 111
Branche: Dienstleistungen
Baringa Partners
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 31
Branche: Dienstleistungen
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 30
Branche: Dienstleistungen
Becherer ∙ Carl ∙ Scherf und Partner mbB Steuerberater
Standort: Meiningen
Bundesland: Thüringen
Mitarbeitende: 52
Branche: Dienstleistungen
Campana & Schott
Standort: Frankfurt am Main
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 420
Branche: Dienstleistungen
Cintellic GmbH
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 69
Branche: Dienstleistungen
CNT Management Consulting AG
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 25
Branche: Dienstleistungen
Cofinpro AG
Standort: Frankfurt am Main
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 191
Branche: Dienstleistungen
consus.health GmbH
Standort: Freiburg im Breisgau
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 88
Branche: Dienstleistungen
CPC Unternehmensmanagement AG
Standort: Frankfurt
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 68
Branche: Dienstleistungen
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 390
Branche: Dienstleistungen
elaboratum GmbH
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 36
Branche: Dienstleistungen
Eticor GmbH
Standort: Großwallstadt
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 27
Branche: Dienstleistungen
goetzpartners
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 202
Branche: Dienstleistungen
Greenlight Consulting GmbH
Standort: Oberhaching
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 58
Branche: Dienstleistungen
HRpepper Management Consultants
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 49
Branche: Dienstleistungen
KBHT Gruppe Deutschland
Standort: Neuss
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 165
Branche: Dienstleistungen
Metecon GmbH
Standort: Mannheim
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 43
Branche: Dienstleistungen
PENTADOC AG
Standort: Würzburg
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 35
Branche: Dienstleistungen
Profil M GmbH & Co. KG
Standort: Wermelskirchen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 67
Branche: Dienstleistungen
Q_PERIOR AG
Standort: Munich
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 457
Branche: Dienstleistungen
Rheinelement Management Consulting GmbH
Standort: Monheim am Rhein
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 11
Branche: Dienstleistungen
secuvera GmbH
Standort: Gäufelden/Stuttgart
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 28
Branche: Dienstleistungen
Staperior Consulting GmbH
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 15
Branche: Dienstleistungen
SYNSERO Experts GmbH
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 11
Branche: Dienstleistungen
Weissman & Cie. GmbH & Co. KG
Standort: Nürnberg
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 20
Branche: Dienstleistungen

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung und einem Ergebnis von mindestens 70 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden sowie eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.