Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2020"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2020.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name

Standort

Bundesland

Mitarbeitende

Branche

Warendorf-Freckenhorst

Nordrhein-Westfalen

141

Gesundheits- und Sozialwesen

Neustadt an der Weinstraße

Rheinland-Pfalz

1056

Gesundheits- und Sozialwesen

Reken

Nordrhein-Westfalen

600

Gesundheits- und Sozialwesen

Köln

Nordrhein-Westfalen

85

Gesundheits- und Sozialwesen

Irschenberg

Bayern

161

Gesundheits- und Sozialwesen

Achern

Baden-Württemberg

15

Ambulante Versorgung

Lübeck

Schleswig-Holstein

600

Gesundheits- und Sozialwesen

Köln

Nordrhein-Westfalen

Gesundheits- und Sozialwesen

Freiburg

Baden-Württemberg

Gesundheits- und Sozialwesen

Wertach

Bayern

43

Gesundheits- und Sozialwesen

Berlin

Berlin

62

Gesundheits- und Sozialwesen

Bad Kissingen

Bayern

768

Gesundheits- und Sozialwesen

Unterhaching

Bayern

272

Gesundheits- und Sozialwesen

Rodewisch

Sachsen

76

Gesundheits- und Sozialwesen

Bernried

Bayern

428

Gesundheits- und Sozialwesen

Wettringen

Nordrhein-Westfalen

120

Gesundheits- und Sozialwesen

Nürnberg

Bayern

23

Gesundheits- und Sozialwesen

München

Bayern

929

Gesundheits- und Sozialwesen

Ahrensburg

Schleswig-Holstein

1395

Gesundheits- und Sozialwesen

Sundern

Nordrhein-Westfalen

190

Gesundheits- und Sozialwesen

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.