Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2024"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2024.

19 Unternehmen aus den Kategorien Kliniken, Pflege, Soziales und Ambulante Versorger und Dienstleister wurden mit dem Great Place To Work® Award ausgezeichnet.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
Standort: Neustadt an der Weinstraße
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Mitarbeitende: 1056
Branche: Einrichtungen der Altenpflege
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 85
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Bad Laer
Bundesland: Niedersachsen
Mitarbeitende: 179
Branche: Einrichtungen der Altenpflege
Standort: Lünen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 683
Branche: Einrichtungen mit mehreren Tätigkeitsfeldern
Standort: Egenhausen
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 138
Branche: psychiatrische und psychosomatische Kliniken
Standort: Lübeck St. Lorenz Nord
Bundesland: Schleswig-Holstein
Mitarbeitende: 556
Branche: sozio- und psychotherapeutische Einrichtungen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 1231
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Freiburg im Breisgau
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 948
Branche: Einrichtungen mit mehreren Tätigkeitsfeldern
Standort: Karlsruhe
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 65
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 22
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Wiesbaden
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 60
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Sankt Augustin
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 165
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Bremen
Bundesland: Bremen
Mitarbeitende: 92
Branche: Einrichtungen der Altenpflege
Standort: Grimma
Bundesland: Sachsen
Mitarbeitende: 87
Branche: Einrichtungen der Altenpflege
Standort: Wilsdruff
Bundesland: Sachsen
Mitarbeitende: 90
Branche: Einrichtungen der Altenpflege
Standort: Limburg
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 3449
Branche: Einrichtungen mit mehreren Tätigkeitsfeldern
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 2689
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Hückelhoven
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 456
Branche: Einrichtungen der Altenpflege
Standort: Pfronten
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 440
Branche: Akut- und Reha-Kliniken

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit auch das Erreichen der Mindest-Beteiligung an der Befragung, im Rahmen der Great Place To Work® Zertifizierung, voraus.