Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026“.

13 Unternehmen aus den Kategorien Kliniken, Pflege, Soziales und Ambulante Versorger und Dienstleister wurden mit dem Great Place To Work® Award ausgezeichnet.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Lassen Sie sich von den Besten inspirieren: Das Fact Sheet zum Wettbewerb zeigt, welche Faktoren ausgezeichnete Arbeitgeber erfolgreich machen. Jetzt kompakte Insights entdecken!

Siegel Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026
Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
Standort: Neustadt an der Weinstraße
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Mitarbeitende: 893
Branche: Einrichtungen der Altenpflege
Standort: Hamburg
Bundesland: Hamburg
Mitarbeitende: 111
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 99
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Oberursel (Taunus)
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 505
Branche: psychiatrische und psychosomatische Kliniken
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 1099
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Freiburg im Breisgau
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 949
Branche: Einrichtungen mit mehreren Tätigkeitsfeldern
Standort: Karlsruhe
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 220
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 21
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Wiesbaden
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 121
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Mannheim
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 65
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Sankt Augustin
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 301
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Stade
Bundesland: Niedersachsen
Mitarbeitende: 119
Branche: Einrichtungen der Altenpflege
Standort: Hückelhoven
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 453
Branche: Einrichtungen der Altenpflege

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit auch das Erreichen der Mindest-Beteiligung an der Befragung, im Rahmen der Great Place To Work® Zertifizierung, voraus.