Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber ITK 2020"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber in der ITK 2020.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name

Standort

Bundesland

Mitarbeitende

Branche

Darmstadt

Hessen

270

Information und Kommunikation

Offenbach

Nordrhein-Westfalen

69

Information und Kommunikation

Dortmund

Nordrhein-Westfalen

8056

Information und Kommunikation

Bayern

695

Information und Kommunikation

Cloppenburg

Niedersachsen

166

Information und Kommunikation

Pforzheim

Baden-Württemberg

83

Information und Kommunikation

Garching bei München

Bayern

41

Information und Kommunikation

München

Bayern

Information und Kommunikation

Augsburg

Bayern

300

Information und Kommunikation

Hürth

Nordrhein-Westfalen

30

Information und Kommunikation

Wuppertal

Nordrhein-Westfalen

12

Information und Kommunikation

Koblenz

Rheinland-Pfalz

89

Information und Kommunikation

Lünen

Nordrhein-Westfalen

158

Information und Kommunikation

Wuppertal

Nordrhein-Westfalen

99

Information und Kommunikation

München

Bayern

153

Information und Kommunikation

Gräfelfing

Bayern

55

Information und Kommunikation

Karlsruhe

Baden-Württemberg

345

Information und Kommunikation

Ismaning

Bayern

17

Information und Kommunikation

München

Bayern

60

Information und Kommunikation

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

44

Information und Kommunikation

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.