Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber im Kleinen Mittelstand 2022"

Die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2022 mit bis zu 49 Mitarbeitenden.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name

Standort

Bundesland

Mitarbeitende

Branche

Berlin

Berlin

98

Finanzdienstleister

Köln

Nordrhein-Westfalen

35

Sozialversicherungen, öffentlicher Dienst, Erziehung und Unterricht

Haldenwang

Bayern

49

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Hamburg

Hamburg

32

Dienstleistungen

Garching bei München

Bayern

41

Information und Kommunikation

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

47

Dienstleistungen

Chemnitz

Sachsen

38

Information und Kommunikation

Münster

Nordrhein-Westfalen

34

Dienstleistungen

Nürnberg

Bayern

14

Dienstleistungen

Twistetal

Hessen

26

Information und Kommunikation

Bellheim

Rheinland-Pfalz

38

Information und Kommunikation

Frankfurt am Main

Hessen

30

Information und Kommunikation

Gräfelfing

Bayern

55

Information und Kommunikation

Ismaning

Bayern

17

Information und Kommunikation

München

Bayern

32

Dienstleistungen

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

44

Information und Kommunikation

München

Bayern

36

Dienstleistungen

Wald

Bayern

39

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Großwallstadt

Bayern

35

Dienstleistungen

Walldorf

Baden-Württemberg

67

Information und Kommunikation

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.