Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber im Kleinen Mittelstand 2023"

Die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2023 mit bis zu 49 Mitarbeitenden.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 13
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Hamburg
Bundesland: Hamburg
Mitarbeitende: 32
Branche: sonstige Dienstleistungen
Standort: Backnang
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 29
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Garching b. München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 48
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 35
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Nürnberg
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 13
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Freilassing
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 39
Branche: Chemie, Pharma, Medizintechnik
Standort: Bellheim
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Mitarbeitende: 33
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Hannover
Bundesland: Niedersachsen
Mitarbeitende: 17
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Frankfurt am Main
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 30
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Augsburg
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 21
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Darmstadt
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 21
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Bendorf
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Mitarbeitende: 15
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Stuttgart
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 26
Branche: Personaldienstleistungen
Standort: Rohr i. NB
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 16
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 40
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 38
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Leonberg
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 18
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Walldorf
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 46
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Heidelberg
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 37
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Kaiserslautern
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Mitarbeitende: 40
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Freiburg im Breisgau
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 22
Branche: Bau
Standort: Göttingen
Bundesland: Niedersachsen
Mitarbeitende: 23
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Wirges, Stadt
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Mitarbeitende: 11
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Dietmannsried
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 13
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 15
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 30
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 41
Branche: Chemie, Pharma, Medizintechnik
Standort: Tauberbischofsheim
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 27
Branche: Bau
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 45
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 26
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Weil am Rhein
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 18
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Frankfurt am Main
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 30
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Altenstadt
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 24
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 14
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 27
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 41
Branche: Grundstücks- und Wohnungswesen
Standort: Bochum
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 26
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 10
Branche: Personaldienstleistungen
Standort: Biessenhofen
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 44
Branche: Bau
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 44
Branche: Personaldienstleistungen
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 48
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Gäufelden
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 24
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 27
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Bochum
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 26
Branche: Personaldienstleistungen
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 13
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 17
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 38
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 13
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 29
Branche: IT-Beratung und Services

Auf dem Laufenden bleiben

Melden Sie sich für unseren Newsletter an und erhalten Sie zuerst Updates zu Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Neuigkeiten und Blogs.

Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung und einem Ergebnis von mindestens 70 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden sowie eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.