Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber im Kleinen Mittelstand 2024"

Die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2024 mit bis zu 49 Mitarbeitenden.

Folgend finden Sie die 40 Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name

Standort

Bundesland

Mitarbeitende

Branche

Haldenwang

Bayern

49

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

München

Bayern

30

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Sulzberg

Bayern

47

Dienstleistungen

Berlin

Berlin

Dienstleistungen

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

47

Dienstleistungen

Münster

Nordrhein-Westfalen

34

Dienstleistungen

Nürnberg

Bayern

14

Dienstleistungen

Hallbergmoos

Bayern

16

Dienstleistungen

Ismaning

Bayern

17

Information und Kommunikation

München

Bayern

30

Dienstleistungen

Herborn

Hessen

40

Dienstleistungen

Kronberg im Taunus

Hessen

Dienstleistungen

Köln

Nordrhein-Westfalen

47

Handel, Verkehr, Gastronomie

Köln

Nordrhein-Westfalen

Information und Kommunikation

München

Bayern

36

Dienstleistungen

Landshut

Bayern

46

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Berlin

Berlin

Information und Kommunikation

Heidelberg

Baden-Württemberg

45

Information und Kommunikation

Limburgerhof

Rheinland-Pfalz

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Bonn

Nordrhein-Westfalen

22

Gesundheits- und Sozialwesen

Auf dem Laufenden bleiben

Melden Sie sich für unseren Newsletter an und erhalten Sie zuerst Updates zu Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Neuigkeiten und Blogs.

Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.