Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber in NRW 2020"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber in NRW 2020.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name

Standort

Bundesland

Mitarbeitende

Branche

Dortmund

Nordrhein-Westfalen

8056

Information und Kommunikation

Warendorf-Freckenhorst

Nordrhein-Westfalen

141

Gesundheits- und Sozialwesen

Köln

Nordrhein-Westfalen

256

Dienstleistungen

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

191

Handel, Verkehr, Gastronomie

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

261

Finanzdienstleister

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

47

Dienstleistungen

Münster

Nordrhein-Westfalen

34

Dienstleistungen

Reken

Nordrhein-Westfalen

600

Gesundheits- und Sozialwesen

Köln

Nordrhein-Westfalen

85

Gesundheits- und Sozialwesen

Hürth

Nordrhein-Westfalen

30

Information und Kommunikation

Wuppertal

Nordrhein-Westfalen

12

Information und Kommunikation

Lünen

Nordrhein-Westfalen

158

Information und Kommunikation

Wuppertal

Nordrhein-Westfalen

99

Information und Kommunikation

Bonn

Nordrhein-Westfalen

80

Dienstleistungen

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

44

Information und Kommunikation

Köln

Nordrhein-Westfalen

249

Information und Kommunikation

Köln

Nordrhein-Westfalen

297

Information und Kommunikation

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

525

Finanzdienstleister

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

Dienstleistungen

Köln

Nordrhein-Westfalen

47

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.