Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber in NRW 2022"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber in NRW 2022.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 35
Branche: Sozialversicherungen, öffentlicher Dienst, Erziehung und Unterricht
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 256
Branche: Dienstleistungen
Standort: Wuppertal
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 155
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Hamm, Westfalen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 118
Branche: Finanzdienstleister
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 31
Branche: Dienstleistungen
Standort: Wuppertal
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 16315
Branche: Sozialversicherungen, öffentlicher Dienst, Erziehung und Unterricht
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 30
Branche: Dienstleistungen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 77
Branche: Gesundheits- und Sozialwesen
Standort: Wuppertal
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 85
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Meckenheim
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 6300
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 69
Branche: Dienstleistungen
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 44
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Hamm
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 376
Branche: Finanzdienstleister
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 196
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Hennef
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 1221
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 249
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 297
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 390
Branche: Dienstleistungen
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 531
Branche: Dienstleistungen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 1091
Branche: Gesundheits- und Sozialwesen
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 712
Branche: Gesundheits- und Sozialwesen
Standort: Troisdorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 139
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 194
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 471
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Au in der Hallertau
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 30
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 12
Branche: Dienstleistungen
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 98
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Neuss
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 165
Branche: Dienstleistungen
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 171
Branche: Dienstleistungen
Standort: Vreden
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 444
Branche: Dienstleistungen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 63
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Sprockhövel
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 87
Branche: Handel, Verkehr, Gastronomie
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 20
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 132
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 117
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 1062
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Würselen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 418
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Meerbusch
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 122
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 157
Branche: Dienstleistungen
Standort: Wermelskirchen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 67
Branche: Dienstleistungen
Standort: Dortmund
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 167
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Sankt Augustin
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 25
Branche: Gesundheits- und Sozialwesen
Standort: Monheim am Rhein
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 11
Branche: Dienstleistungen
Standort: Erkrath
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 80
Branche: Industrie, Energie, Bau, Umwelt
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 81
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Schöppingen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 288
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Hückelhoven
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 496
Branche: Gesundheits- und Sozialwesen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 65
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 29
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 176
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Dortmund
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 773
Branche: Finanzdienstleister

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung und einem Ergebnis von mindestens 70 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden sowie eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.