Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber in NRW 2023"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber in NRW 2023.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
Standort: Dortmund
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 5492
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Rheine
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 57
Branche: Industrie, Energie, Bau, Umwelt
Standort: Meschede
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 96
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 55
Branche: Finanzdienstleister
Standort: Bielefeld
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 172
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 35
Branche: Dienstleistungen
Standort: Lünen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 150
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Wuppertal
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 90
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Kaarst
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 55
Branche: Industrie, Energie, Bau, Umwelt
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 77
Branche: Dienstleistungen
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 114
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 201
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 248
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 289
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 229
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 2181
Branche: Dienstleistungen
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 95
Branche: Dienstleistungen
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 615
Branche: Dienstleistungen
Standort: Ratingen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 718
Branche: Dienstleistungen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 40
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 286
Branche: Finanzdienstleister
Standort: Troisdorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 153
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 1340
Branche: Industrie, Energie, Bau, Umwelt
Standort: Velen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 109
Branche: Handel, Verkehr, Gastronomie
Standort: Duisburg
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 189
Branche: Finanzdienstleister
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 15
Branche: Dienstleistungen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 30
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Lünen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 249
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 204
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 78
Branche: Dienstleistungen
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 184
Branche: Dienstleistungen
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 268
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 1900
Branche: Dienstleistungen
Standort: Stolberg
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 320
Branche: Industrie, Energie, Bau, Umwelt
Standort: Meschede
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 51
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Bielefeld
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 260
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 158
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Würselen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 528
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Meerbusch
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 131
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 75
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Mönchengladbach
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 77
Branche: Dienstleistungen
Standort: Dortmund
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 207
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Dortmund
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 198
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Bochum
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 26
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Erkrath
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 73
Branche: Industrie, Energie, Bau, Umwelt
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 82
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Schöppingen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 362
Branche: Information und Kommunikation
Standort: Hückelhoven
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 462
Branche: Gesundheits- und Sozialwesen
Standort: Bochum
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 26
Branche: Dienstleistungen
Standort: Essen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 207
Branche: Gesundheits- und Sozialwesen
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 17
Branche: Dienstleistungen
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 38
Branche: Dienstleistungen
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 13
Branche: Dienstleistungen
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 29
Branche: Information und Kommunikation

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung und einem Ergebnis von mindestens 70 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden sowie eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.