Arbeitgeberwettbewerb

"Beste Arbeitgeber in NRW 2024"

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber in NRW 2024.

Folgend finden Sie die 59 Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Name

Standort

Bundesland

Mitarbeitende

Branche

Rheine

Nordrhein-Westfalen

60

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Meschede

Nordrhein-Westfalen

Information und Kommunikation

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

47

Dienstleistungen

Münster

Nordrhein-Westfalen

34

Dienstleistungen

Schalksmühle

Nordrhein-Westfalen

884

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Köln

Nordrhein-Westfalen

85

Gesundheits- und Sozialwesen

Köln

Nordrhein-Westfalen

105

Industrie, Energie, Bau, Umwelt

Wuppertal

Nordrhein-Westfalen

99

Information und Kommunikation

Meckenheim

Nordrhein-Westfalen

6480

Information und Kommunikation

Lünen

Nordrhein-Westfalen

574

Gesundheits- und Sozialwesen

Köln

Nordrhein-Westfalen

249

Information und Kommunikation

Münster

Nordrhein-Westfalen

478

Dienstleistungen

Köln

Nordrhein-Westfalen

47

Handel, Verkehr, Gastronomie

Bielefeld

Nordrhein-Westfalen

333

Information und Kommunikation

Düsseldorf

Nordrhein-Westfalen

Dienstleistungen

Köln

Nordrhein-Westfalen

Information und Kommunikation

Paderborn

Nordrhein-Westfalen

Information und Kommunikation

Düsseldorf

Berlin

69

Dienstleistungen

Köln

Nordrhein-Westfalen

Gesundheits- und Sozialwesen

Essen

Nordrhein-Westfalen

80

Dienstleistungen

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.