Arbeitgeberwettbewerb

Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2026

Die Gewinner des Great Place To Work^® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2026“ stehen fest.

Folgend finden Sie die 20 Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Lassen Sie sich von den Besten inspirieren: Das Fact Sheet zum Wettbewerb zeigt, welche Faktoren ausgezeichnete Arbeitgeber erfolgreich machen. Jetzt kompakte Insights entdecken!

Details zum Wettbewerb ⓘ

Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche

Bauunternehmung Böpple GmbH

Standort: Heilbronn

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 90

Branche: Bau

e3 Energieanlagen GmbH

Standort: Bietigheim-Bissingen

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 30

Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen

Emil Frei GmbH & Co. KG

Standort: Bräunlingen

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 651

Branche: Chemie, Pharma, Medizintechnik

Erik Sterck GmbH

Standort: Leonberg

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 22

Branche: IT-Beratung und Services

Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg i. Br.

Standort: Freiburg im Breisgau

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 946

Branche: Einrichtungen mit mehreren Tätigkeitsfeldern

Evora IT Solutions GmbH

Standort: Walldorf

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 76

Branche: IT-Beratung und Services

Five1 GmbH

Standort: Heidelberg

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 48

Branche: IT-Beratung und Services

Freizeitpark Traumland GmbH & Co. KG

Standort: Sonnenbühl

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 195

Branche: Gastgewerbe

GFI - Baden GmbH

Standort: Karlsruhe

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 228

Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe

GFI - Rhein-Neckar GmbH

Standort: Mannheim

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 70

Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe

Haufe Group SE

Standort: Freiburg im Breisgau

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 2526

Branche: IT-Beratung und Services

hema electronic GmbH

Standort: Aalen

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 40

Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen

itdesign GmbH

Standort: Tübingen

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 219

Branche: IT-Beratung und Services

MILEI GmbH

Standort: Leutkirch im Allgäu

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 317

Branche: Konsumgüter

secuvera GmbH

Standort: Gäufelden

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 46

Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen

SICK Germany*

Standort: Waldkirch

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 5785

Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive

starmate solutions GmbH

Standort: Ulm

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 19

Branche: IT-Beratung und Services

Stryker Deutschland

Standort: Freiburg im Breisgau

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 2916

Branche: Chemie, Pharma, Medizintechnik

Top 21 Systemhaus GmbH

Standort: Stuttgart

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 12

Branche: IT-Beratung und Services

Wawibox (caprimed GmbH)

Standort: Heidelberg

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 47

Branche: IT-Beratung und Services

*SICK Germany: hierzu gehören SICK AG und SICK Vertriebs-GmbH

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FAQ – zum Thema

Wie läuft der Bewerbungsprozess für die Liste „Beste Arbeitgeber“ ab?

Unternehmen melden sich zur Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung an. Nach der anonymen Befragung und der Analyse der Kulturmaßnahmen erfolgt die Bewertung und mögliche Aufnahme in die Liste.

Welche Kriterien gibt es für eine Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber“?

Grundlage sind die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung sowie die Analyse der Kulturmaßnahmen. Bewertet wird, wie sehr Mitarbeitende Vertrauen, Fairness und Wertschätzung erleben. Je nach Liste gelten zusätzliche Teilnahmebedingungen (z. B. Unternehmensgröße oder Region).

Wie lange dauert der Bewertungsprozess nach der Befragung?

Der gesamte Prozess – von Anmeldung über Befragung bis zum Ergebnis – dauert in der Regel 8–12 Wochen. Der Zeitraum kann je nach Befragungsstart variieren.

Welche Vorteile hat eine Auszeichnung als Arbeitgeber?

Die Platzierung steigert die Arbeitgeberattraktivität, unterstützt Recruiting und Mitarbeiterbindung und stärkt die Sichtbarkeit im Markt.

Wie lange kann die Auszeichnung genutzt werden?

Die Auszeichnung gilt für das jeweilige Wettbewerbsjahr. Eine Verlängerung ist durch erneute Teilnahme an der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung möglich.