Arbeitgeberwettbewerb

Beste Arbeitgeber in Fertigung & Industrie 2026

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in der Fertigung & Industrie 2026“.

Folgend finden Sie die 21 Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Lassen Sie sich von den Besten inspirieren: Das Fact Sheet zum Wettbewerb zeigt, welche Faktoren ausgezeichnete Arbeitgeber erfolgreich machen. Jetzt kompakte Insights entdecken!

Beste Arbeitgeber in Fertigung & Industrie Siegel 2026
Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
Standort: Wiesbaden
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 3584
Branche: Chemie, Pharma, Medizintechnik
Standort: Rheine
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 61
Branche: sonstige Industrieunternehmen
Standort: Schalksmühle
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 877
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Halle/ Saale
Bundesland: Sachsen-Anhalt
Mitarbeitende: 504
Branche: sonstige Industrieunternehmen
Standort: Bräunlingen
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 651
Branche: Chemie, Pharma, Medizintechnik
Standort: Groß Oesingen
Bundesland: Niedersachsen
Mitarbeitende: 81
Branche: Industrie, Energie, Bau, Umwelt
Standort: Aalen
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 40
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Standort: Wuppertal
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 846
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Ertingen
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 121
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Schrobenhausen
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 1525
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Leutkirch im Allgäu
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 317
Branche: Konsumgüter
Standort: Bissingen
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 979
Branche: Konsumgüter
Standort: Leutkirch im Allgäu
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 360
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Immenstadt im Allgäu
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 4343
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Wiesbaden
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 883
Branche: Konsumgüter
Standort: Seevetal
Bundesland: Niedersachsen
Mitarbeitende: 1196
Branche: Bau
Standort: Waldkirch
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 5785
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Freiburg im Breisgau
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 2916
Branche: Chemie, Pharma, Medizintechnik
Standort: Werdohl
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 1857
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Dresden
Bundesland: Sachsen
Mitarbeitende: 367
Branche: Energie und Umwelt
Standort: Solingen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 542
Branche: Konsumgüter

*SICK Germany: hierzu gehören SICK AG und SICK Vertriebs-GmbH
*VSB Gruppe: hierzu gehören VSB Holding GmbH, die VSB Service GmbH, VSB Neue Energien Deutschland GmbH und die VSB Integrated Energy Solutions GmbH
*Savencia Gruppe Deutschland: hierzu gehören Fromage & Dairy Deutschland GmbH, die Edelweiss GmbH & Co. KG und die Molkerei Söbbeke GmbH

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FAQ – zum Thema

Wie läuft der Bewerbungsprozess für die Liste „Beste Arbeitgeber“ ab?

Unternehmen melden sich zur Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung an. Nach der anonymen Befragung und der Analyse der Kulturmaßnahmen erfolgt die Bewertung und mögliche Aufnahme in die Liste.

Welche Kriterien gibt es für eine Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber“?

Grundlage sind die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung sowie die Analyse der Kulturmaßnahmen. Bewertet wird, wie sehr Mitarbeitende Vertrauen, Fairness und Wertschätzung erleben. Je nach Liste gelten zusätzliche Teilnahmebedingungen (z. B. Unternehmensgröße oder Region).

Wie lange dauert der Bewertungsprozess nach der Befragung?

Der gesamte Prozess – von Anmeldung über Befragung bis zum Ergebnis – dauert in der Regel 8–12 Wochen. Der Zeitraum kann je nach Befragungsstart variieren.

Welche Vorteile hat eine Auszeichnung als Arbeitgeber?

Die Platzierung steigert die Arbeitgeberattraktivität, unterstützt Recruiting und Mitarbeiterbindung und stärkt die Sichtbarkeit im Markt.

Wie lange kann die Auszeichnung genutzt werden?

Die Auszeichnung gilt für das jeweilige Wettbewerbsjahr. Eine Verlängerung ist durch erneute Teilnahme an der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung möglich.

Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit auch das Erreichen der Mindest-Beteiligung an der Befragung, im Rahmen der Great Place To Work® Zertifizierung, voraus.