Arbeitgeberwettbewerb

Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2025

Das sind die Gewinner des Great Place To Work^® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2025“.

13 Unternehmen aus den Kategorien Kliniken, Pflege, Soziales und Ambulante Versorger und Dienstleister wurden mit dem Great Place To Work^®Award ausgezeichnet.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Details zum Wettbewerb ⓘ

Report: „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2025“

Diese Arbeitgeber sichern mit mitarbeiterorientierter Kultur Qualität und Stabilität. Der Report zeigt, welche Organisationen 2025 herausragen – inkl. Erfolgsstrategien, Wettbewerb-Insights und Stimmen aus der Praxis.

Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.

Standort: Neustadt an der Weinstraße

Bundesland: Rheinland-Pfalz

Mitarbeitende: 884

Branche: Einrichtungen der Altenpflege

compass private pflegeberatung GmbH

Standort: Köln

Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Mitarbeitende: 762

Branche: sonstige Dienstleistungen

INTEGRA SOZIALE DIENSTE gGmbH

Standort: Gaimersheim

Bundesland: Bayern

Mitarbeitende: 155

Branche: Einrichtungen der Behindertenhilfe

K&S Seniorenresidenz Bad Hersfeld

Standort: Bad Hersfeld, Ludwigsau

Bundesland: Hessen

Mitarbeitende: 99

Branche: Einrichtungen der Altenpflege

K&S Seniorenresidenz Raunheim

Standort: Raunheim

Bundesland: Hessen

Mitarbeitende: 118

Branche: Einrichtungen der Altenpflege

K&S Seniorenresidenz Schwerin

Standort: Schwerin

Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern

Mitarbeitende: 88

Branche: Einrichtungen der Altenpflege

Klinik Höhenried gGmbH

Standort: Bernried

Bundesland: Bayern

Mitarbeitende: 494

Branche: Akut- und Reha-Kliniken

MUTABOR - Mensch & Entwicklung gGmbH

Standort: Eitorf

Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Mitarbeitende: 131

Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe

Pari Kita - Der Paritätische Bayern

Standort: München

Bundesland: Bayern

Mitarbeitende: 877

Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe

Reha Vita GmbH

Standort: Cottbus

Bundesland: Brandenburg

Mitarbeitende: 118

Branche: Ambulante Versorgung

St. Gereon Seniorendienste gGmbH

Standort: Hückelhoven

Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Mitarbeitende: 381

Branche: Einrichtungen der Altenpflege

St. Josefshaus Herten

Standort: Rheinfelden (Baden)

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 1418

Branche: Einrichtungen mit mehreren Tätigkeitsfeldern

Vogelnest gemeinnützige GmbH

Standort: Appenweier

Bundesland: Baden-Württemberg

Mitarbeitende: 31

Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe

Jetzt starten

Zeigen Sie, was Ihre Unternehmenskultur wirklich kann!

Werden Sie einer von den „Besten Arbeitgebern“ in Deutschland!

Halten Sie Ihre Mitarbeitenden und gewinnen Sie Top-Talente
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke
Erhalten Sie die Chance auf eine Auszeichnung der nationalen und internationalen Beste Arbeitgeber-Listen
Vergleichen Sie Ihre Unternehmenskultur mit den "Besten Arbeitgebern"

Auf dem Laufenden bleiben

Melden Sie sich für unseren Newsletter an und erhalten Sie zuerst Updates zu Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Neuigkeiten und Blogs.

FAQ – zum Thema

Wie läuft der Bewerbungsprozess für die Liste „Beste Arbeitgeber“ ab?

Unternehmen melden sich zur Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung an. Nach der anonymen Befragung und der Analyse der Kulturmaßnahmen erfolgt die Bewertung und mögliche Aufnahme in die Liste.

Welche Kriterien gibt es für eine Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber“?

Grundlage sind die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung sowie die Analyse der Kulturmaßnahmen. Bewertet wird, wie sehr Mitarbeitende Vertrauen, Fairness und Wertschätzung erleben. Je nach Liste gelten zusätzliche Teilnahmebedingungen (z. B. Unternehmensgröße oder Region).

Wie lange dauert der Bewertungsprozess nach der Befragung?

Der gesamte Prozess – von Anmeldung über Befragung bis zum Ergebnis – dauert in der Regel 8–12 Wochen. Der Zeitraum kann je nach Befragungsstart variieren.

Welche Vorteile hat eine Auszeichnung als Arbeitgeber?

Die Platzierung steigert die Arbeitgeberattraktivität, unterstützt Recruiting und Mitarbeiterbindung und stärkt die Sichtbarkeit im Markt.

Wie lange kann die Auszeichnung genutzt werden?

Die Auszeichnung gilt für das jeweilige Wettbewerbsjahr. Eine Verlängerung ist durch erneute Teilnahme an der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung möglich.