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Arbeitgeberwettbewerb

Beste Arbeitgeber im Kleinen Mittelstand 2022

Die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2022 mit bis zu 49 Mitarbeitenden.

Folgend finden Sie die Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Jetzt für 2027 qualifizieren

Details zum Wettbewerb ⓘ

Beste Arbeitgeber im Kleinen Mittelstand Siegel 2022
Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
Adyen Deutschland
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 45
Branche: Finanzvertriebe, sonstige Finanzdienstleister
Akademie für Lernpädagogik (AfL) GmbH
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 35
Branche: öffentliche Verwaltung, Erziehung und Unterricht
Allgäu Batterie GmbH & Co. KG
Standort: Haldenwang
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 41
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
AlphaSights GmbH
Standort: Hamburg
Bundesland: Hamburg
Mitarbeitende: 30
Branche: sonstige Dienstleistungen
ATIX Informationstechnologie und Consulting AG
Standort: Garching b. München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 41
Branche: IT-Beratung und Services
Baringa Partners
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 31
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
BASELABS GmbH
Standort: N/A
Bundesland: N/A
Mitarbeitende: 38
Branche: IT-Beratung und Services
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 30
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
BESONDERS SEIN GmbH
Standort: Nürnberg
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 13
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Billbee GmbH
Standort: Twistetal
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 26
Branche: IT-Beratung und Services
BRANDMAUER IT GmbH
Standort: Bellheim
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Mitarbeitende: 27
Branche: IT-Beratung und Services
byte5 GmbH
Standort: Frankfurt am Main
Bundesland: Hessen
Mitarbeitende: 20
Branche: IT-Beratung und Services
CALEO Consulting GmbH
Standort: Gräfelfing
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 49
Branche: IT-Beratung und Services
CAXperts GmbH
Standort: Ismaning
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 15
Branche: IT-Beratung und Services
CNT Management Consulting GmbH
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 25
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
COMPIRICUS AG
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 44
Branche: IT-Beratung und Services
Dachdeckermeister SOWADE GmbH
Standort: Cuxhaven
Bundesland: Niedersachsen
Mitarbeitende: 46
Branche: Bau
elaboratum GmbH
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 36
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Epple GmbH
Standort: Marktoberdorf
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 39
Branche: Industrie, Energie, Bau, Umwelt
Evora IT Solutions GmbH
Standort: Walldorf
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 33
Branche: IT-Beratung und Services
HRpepper Management Consultants
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 49
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
iic solutions GmbH
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 20
Branche: IT-Beratung und Services
ImpressSol GmbH (iits-consulting)
Standort: Dortmund
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 30
Branche: IT-Beratung und Services
IMV Schorn GmbH
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 12
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Insulet Germany GmbH
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 41
Branche: Chemie, Pharma, Medizintechnik
Kenjo GmbH
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 31
Branche: IT-Beratung und Services
Martin Mantz Compliance Solutions
Standort: Großwallstadt
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 27
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
medialesson GmbH
Standort: Pforzheim
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 16
Branche: IT-Beratung und Services
Metecon GmbH
Standort: Mannheim
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 43
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Modelyzr GmbH
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 20
Branche: IT-Beratung und Services
Neumüller Ingenieurbüro GmbH
Standort: Nürnberg
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 37
Branche: Personaldienstleistungen
OneTwoSocial eine Marke der shobbits GmbH
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 49
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
PENTADOC AG
Standort: Würzburg
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 35
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Professional Scientists GmbH & Co. KG
Standort: Stuttgart
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 17
Branche: Dienstleistungen
Rhein-Sieg Inklusiv GmbH
Standort: Sankt Augustin
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 25
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Rheinelement Management Consulting GmbH
Standort: Monheim am Rhein
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 11
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Scharpf Therapie & Training
Standort: Krumbach (Schwaben)
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 26
Branche: Ambulante Versorgung
secuvera GmbH
Standort: Gäufelden
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 28
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Staperior Consulting GmbH
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 15
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
status C AG
Standort: Berlin
Bundesland: Berlin
Mitarbeitende: 38
Branche: IT-Beratung und Services
stromkreis GmbH Energiedistribution
Standort: Ilsfeld
Bundesland: Baden-Württemberg
Mitarbeitende: 18
Branche: Industrie, Energie, Bau, Umwelt
SYNSERO Experts GmbH
Standort: München
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 11
Branche: Personaldienstleistungen
TRANSLOGICA GmbH
Standort: Kempten (Allgäu)
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 10
Branche: IT-Beratung und Services
UX&I GmbH
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 29
Branche: IT-Beratung und Services
Vermessungs- und Sachverständigenbüro Ehrhorn
Standort: Achim
Bundesland: Niedersachsen
Mitarbeitende: 30
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Weissman & Cie. GmbH & Co. KG
Standort: Nürnberg
Bundesland: Bayern
Mitarbeitende: 20
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

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FAQ – zum Thema

Wie läuft der Bewerbungsprozess für die Liste „Beste Arbeitgeber“ ab?

Unternehmen melden sich zur Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung an. Nach der anonymen Befragung und der Analyse der Kulturmaßnahmen erfolgt die Bewertung und mögliche Aufnahme in die Liste.

Welche Kriterien gibt es für eine Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber“?

Grundlage sind die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung sowie die Analyse der Kulturmaßnahmen. Bewertet wird, wie sehr Mitarbeitende Vertrauen, Fairness und Wertschätzung erleben. Je nach Liste gelten zusätzliche Teilnahmebedingungen (z. B. Unternehmensgröße oder Region).

Wie lange dauert der Bewertungsprozess nach der Befragung?

Der gesamte Prozess – von Anmeldung über Befragung bis zum Ergebnis – dauert in der Regel 8–12 Wochen. Der Zeitraum kann je nach Befragungsstart variieren.

Welche Vorteile hat eine Auszeichnung als Arbeitgeber?

Die Platzierung steigert die Arbeitgeberattraktivität, unterstützt Recruiting und Mitarbeiterbindung und stärkt die Sichtbarkeit im Markt.

Wie lange kann die Auszeichnung genutzt werden?

Die Auszeichnung gilt für das jeweilige Wettbewerbsjahr. Eine Verlängerung ist durch erneute Teilnahme an der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung möglich.

Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit auch das Erreichen der Mindest-Beteiligung an der Befragung, im Rahmen der Great Place To Work® Zertifizierung, voraus.

Anrufen: +49 (0)221 93 335 0 Termin vereinbaren Email