Arbeitgeberwettbewerb

Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2020

Das sind die Gewinner des Great Place To Work^® Wettbewerbs Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2020.

Details zum Wettbewerb ⓘ

Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche

AMCON Software GmbH

Standort: Cloppenburg

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 58

Branche: IT-Beratung und Services

Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG

Standort: Emstek

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 13

Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

HSP STEUER Henniges, Schulz & Partner Steuerberatungsgesellschaft

Standort: Hannover

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 24

Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

ISR Information Products AG

Standort: Braunschweig

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 176

Branche: IT-Beratung und Services

Mars Petcare/Food

Standort: Verden

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 1207

Branche: Konsumgüter

Profihost AG

Standort: Hannover

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 39

Branche: IT-Beratung und Services

Tutas, Kruse & Partner Steuerberatungsgesellschaft

Standort: Cuxhaven

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 24

Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

Vermessungs- und Sachverständigenbüro Ehrhorn

Standort: Achim

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 20

Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen

Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG

Standort: Hannover

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 44

Branche: Energie und Umwelt

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FAQ – zum Thema

Wie läuft der Bewerbungsprozess für die Liste „Beste Arbeitgeber“ ab?

Unternehmen melden sich zur Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung an. Nach der anonymen Befragung und der Analyse der Kulturmaßnahmen erfolgt die Bewertung und mögliche Aufnahme in die Liste.

Welche Kriterien gibt es für eine Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber“?

Grundlage sind die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung sowie die Analyse der Kulturmaßnahmen. Bewertet wird, wie sehr Mitarbeitende Vertrauen, Fairness und Wertschätzung erleben. Je nach Liste gelten zusätzliche Teilnahmebedingungen (z. B. Unternehmensgröße oder Region).

Wie lange dauert der Bewertungsprozess nach der Befragung?

Der gesamte Prozess – von Anmeldung über Befragung bis zum Ergebnis – dauert in der Regel 8–12 Wochen. Der Zeitraum kann je nach Befragungsstart variieren.

Welche Vorteile hat eine Auszeichnung als Arbeitgeber?

Die Platzierung steigert die Arbeitgeberattraktivität, unterstützt Recruiting und Mitarbeiterbindung und stärkt die Sichtbarkeit im Markt.

Wie lange kann die Auszeichnung genutzt werden?

Die Auszeichnung gilt für das jeweilige Wettbewerbsjahr. Eine Verlängerung ist durch erneute Teilnahme an der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung möglich.