Arbeitgeberwettbewerb

Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2024

Das sind die Gewinner des Great Place To Work^® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2024″ in alphabetischer Reihenfolge.

Details zum Wettbewerb ⓘ

Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche

AirITSystems GmbH

Standort: Langenhagen

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 262

Branche: IT-Beratung und Services

BKK firmus

Standort: Bremen

Bundesland: Bremen

Mitarbeitende: 273

Branche: Krankenkassen, Sozialversicherungen

Blomberg Klinik GmbH

Standort: Bad Laer

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 179

Branche: Einrichtungen der Altenpflege

HSP STEUER Göttingen GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Standort: Göttingen

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 27

Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

ITGAIN Consulting GmbH

Standort: Hannover

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 143

Branche: IT-Beratung und Services

K&S Seniorenresidenz Bremen-Findorff

Standort: Bremen

Bundesland: Bremen

Mitarbeitende: 92

Branche: Einrichtungen der Altenpflege

K&S Zentrale

Standort: Sottrum, Reeßum, Bötersen u.a.

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 204

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

SOWADE

Standort: Cuxhaven

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 73

Branche: Bau

TKP Tutas, Kruse & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft

Standort: Cuxhaven

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 29

Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing

Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG

Standort: Hannover

Bundesland: Niedersachsen

Mitarbeitende: 43

Branche: Industrie, Energie, Bau, Umwelt

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FAQ – zum Thema

Wie läuft der Bewerbungsprozess für die Liste „Beste Arbeitgeber“ ab?

Unternehmen melden sich zur Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung an. Nach der anonymen Befragung und der Analyse der Kulturmaßnahmen erfolgt die Bewertung und mögliche Aufnahme in die Liste.

Welche Kriterien gibt es für eine Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber“?

Grundlage sind die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung sowie die Analyse der Kulturmaßnahmen. Bewertet wird, wie sehr Mitarbeitende Vertrauen, Fairness und Wertschätzung erleben. Je nach Liste gelten zusätzliche Teilnahmebedingungen (z. B. Unternehmensgröße oder Region).

Wie lange dauert der Bewertungsprozess nach der Befragung?

Der gesamte Prozess – von Anmeldung über Befragung bis zum Ergebnis – dauert in der Regel 8–12 Wochen. Der Zeitraum kann je nach Befragungsstart variieren.

Welche Vorteile hat eine Auszeichnung als Arbeitgeber?

Die Platzierung steigert die Arbeitgeberattraktivität, unterstützt Recruiting und Mitarbeiterbindung und stärkt die Sichtbarkeit im Markt.

Wie lange kann die Auszeichnung genutzt werden?

Die Auszeichnung gilt für das jeweilige Wettbewerbsjahr. Eine Verlängerung ist durch erneute Teilnahme an der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung möglich.