Arbeitgeberwettbewerb

Beste Arbeitgeber in NRW 2026

Das sind die Gewinner des Great Place To Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in NRW 2026″.

Folgend finden Sie die 51 Siegerunternehmen in alphabetischer Reihenfolge.

Lassen Sie sich von den Besten inspirieren: Das Fact Sheet zum Wettbewerb zeigt, welche Faktoren ausgezeichnete Arbeitgeber erfolgreich machen. Jetzt kompakte Insights entdecken!

Siegel Beste Arbeitgeber in NRW 2026
Name Standort Bundesland Mitarbeitende Branche
Standort: Oer-Erkenschwick
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 13
Branche: Bau
Standort: Düren
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 29
Branche: Bau
Standort: Rheine
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 61
Branche: sonstige Industrieunternehmen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 25
Branche: Handel
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 298
Branche: Handel
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 41
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 40
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 172
Branche: Handel
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 99
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 168
Branche: Bau
Standort: Wuppertal
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 109
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Meckenheim
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 7749
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 250
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 312
Branche: Telekommunikation
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 549
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 234
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 19308
Branche: sonstige Dienstleistungen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 50
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 1345
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Essen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 67
Branche: Personaldienstleistungen
Standort: Meerbusch
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 14
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 31
Branche: Dienstleistungen
Standort: Troisdorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 194
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 22
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Sankt Augustin
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 300
Branche: Kinder-/ Jugend-/ und Familienhilfe
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 653
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Duisburg
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 27
Branche: Handel
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 15
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Standort: Bergisch Gladbach
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 73
Branche: Bau
Standort: Bonn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 261
Branche: Telekommunikation
Standort: Wuppertal
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 846
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Neuss
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 194
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Duisburg
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 10
Branche: Personaldienstleistungen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 161
Branche: Handel
Standort: Aachen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 235
Branche: Grundstücks- und Wohnungswesen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 118
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 992
Branche: Telekommunikation
Standort: Würselen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 828
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Meerbusch
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 148
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 544
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Wermelskirchen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 114
Branche: Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort: Bochum
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 30
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Dortmund
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 55
Branche: Verlage, Rundfunk, Fernsehen, Film
Standort: Niederkassel
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 45
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Erkrath
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 136
Branche: Konsumgüter
Standort: Hückelhoven
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 454
Branche: Einrichtungen der Altenpflege
Standort: Essen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 30
Branche: Dienstleistungen im Bereich Technik und Ingenieurwesen
Standort: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 105
Branche: Handel
Standort: Werdohl
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 1857
Branche: Metall, Elektro, Maschinenbau, Automotive
Standort: Münster
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 239
Branche: IT-Beratung und Services
Standort: Paderborn
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Mitarbeitende: 33
Branche: Bau

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FAQ – zum Thema

Wie läuft der Bewerbungsprozess für die Liste „Beste Arbeitgeber“ ab?

Unternehmen melden sich zur Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung an. Nach der anonymen Befragung und der Analyse der Kulturmaßnahmen erfolgt die Bewertung und mögliche Aufnahme in die Liste.

Welche Kriterien gibt es für eine Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber“?

Grundlage sind die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung sowie die Analyse der Kulturmaßnahmen. Bewertet wird, wie sehr Mitarbeitende Vertrauen, Fairness und Wertschätzung erleben. Je nach Liste gelten zusätzliche Teilnahmebedingungen (z. B. Unternehmensgröße oder Region).

Wie lange dauert der Bewertungsprozess nach der Befragung?

Der gesamte Prozess – von Anmeldung über Befragung bis zum Ergebnis – dauert in der Regel 8–12 Wochen. Der Zeitraum kann je nach Befragungsstart variieren.

Welche Vorteile hat eine Auszeichnung als Arbeitgeber?

Die Platzierung steigert die Arbeitgeberattraktivität, unterstützt Recruiting und Mitarbeiterbindung und stärkt die Sichtbarkeit im Markt.

Wie lange kann die Auszeichnung genutzt werden?

Die Auszeichnung gilt für das jeweilige Wettbewerbsjahr. Eine Verlängerung ist durch erneute Teilnahme an der Great Place To Work® Mitarbeiterbefragung möglich.

Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit auch das Erreichen der Mindest-Beteiligung an der Befragung, im Rahmen der Great Place To Work® Zertifizierung, voraus.