Great Place to Work® Zertifizierungszeitraum von November 2025 - November 2026

Abdichtungstechnik Mornhinweg GmbH

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der Mitarbeitenden sagen,
dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz

Unternehmensportrait

Über Abdichtungstechnik Mornhinweg GmbH

Seit über 20 Jahren steht ISOTEC-Mornhinweg für Qualität, Erfahrung und Zuverlässigkeit in der Region, wenn es um die professionelle Sanierung von Feuchte- und Schimmelpilzschäden an Gebäuden geht. Als etablierter Fachbetrieb bieten wir durchdachte und individuelle Lösungen für jede Art von Feuchtigkeitsproblem – sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich. Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von Außen- und Innenabdichtungen, über Sanierputzsysteme, nachträgliche Horizontalsperren und mineralische Innendämmsysteme bis hin zu fachgerechten Abdichtungen von Kellern und Balkonen. Dabei setzen wir auf modernste Systeme, hochwertige Materialien und top geschultes Personal, um langlebige und wertbeständige Ergebnisse zu erzielen. Unsere Arbeit vereint handwerkliche Präzision mit technischem Know-how – für Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen Bestand haben. Unser Einsatzgebiet umfasst weite Teile Baden- Württembergs – insbesondere sind wir im Kreis Esslingen, in Stuttgart sowie im Kreis Böblingen tätig. Durch unsere regionale Nähe können wir flexibel auf Kundenanfragen reagieren und garantieren eine persönliche, kompetente Beratung direkt vor Ort. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unsere professionelle Expertise – wir sorgen dafür, dass Ihr Gebäude trocken, werterhaltend saniert und dauerhaft geschützt bleibt.

Branche

Baugewerbe

Standort

Sindelfingen

Mitarbeitende in DE

Connect

Unternehmenskultur bei Abdichtungstechnik Mornhinweg GmbH

Das sagen die Mitarbeitenden:
Ich kann mich mit jeder vernünftigen Frage an die Führungskräfte wenden und erhalte eine direkte und offene Antwort.
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Die Führungskräfte haben klare Vorstellungen von den Zielen der Organisation und davon, wie diese erreicht werden können.
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Die Führungskräfte machen ihre Arbeit kompetent.
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Ich glaube, dass die Führungskräfte Kündigungen nur als letzten Ausweg wählen.
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Die Geschäftspraktiken der Führungskräfte sind ehrlich und ethisch vertretbar.
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Beste Arbeitgeber Auszeichnungen