ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG

Die Unternehmenskultur der AO ist offen, dynamisch und werteorientiert. Das Unternehmen versteht sich als Dienstleister, bei dem die Mitarbeitenden die Basis für den Erfolg sind. Die Organisation legte großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld, die Gesundheit der Mitarbeitenden und auf ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzubilden und innerhalb des Unternehmens neue Aufgaben zu übernehmen oder sich in Projekten zu engagieren. Das Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Potenziale entfaltet werden können. So erreicht das Unternehmen, dass sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.