Great Place to Work® Zertifizierungszeitraum September 2025 - September 2026

Freizeitpark Traumland GmbH & Co. KG

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der Mitarbeitenden sagen,
dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz

Unternehmensportrait

Über Freizeitpark Traumland GmbH & Co. KG

Der Freizeitpark Traumland steht für leuchtende Kinderaugen und entspannte Eltern! Zahlreiche Attraktionen laden zu Familienzeit und Entschleunigung ein. Ein Highlight ist die Familienachterbahn „Wichtel-Express“, Klassiker wie die Raupenbahn oder der „Wilde Gockel“ begeistern die Kleinen, Action gibt’s bei Steinschleuder und Biberhopser. Wildwasserbahn, Riesenrad mit Blick bis zu Alpen und Schwarzwald. Diverse Spielwelten, Kletterpyramide, Riesenrutsche, Märchenwald und Pferdeland“ sorgen für Abwechslung. Picknickplätze, Grillstellen und 9 Gastro-Filialen locken mit Klassikern sowie mit vegetarischen und veganen Angeboten. Süßes gibt’s in Eisfabrik, Honigtopf und Wichtelküche.

Branche

Gastgewerbe

Standort

Sonnenbühl

Mitarbeitende in DE

195

Connect

Unternehmenskultur bei Freizeitpark Traumland GmbH & Co. KG

Das sagen die Mitarbeitenden:
Ich glaube, unsere Kund*innen finden unsere Dienstleistungen und Produkte exzellent.
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Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.
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Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, in der wir einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.
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Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrem Alter fair behandelt.
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Die Führungskräfte sind gut erreichbar und unkompliziert anzusprechen.
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Beste Arbeitgeber Auszeichnungen

Special Insights

Ein Blick hinter die Kulissen von Freizeitpark Traumland GmbH & Co. KG

Was macht die Freizeitpark Traumland GmbH & Co. KG zu einem Great Place To Work – besonders für Frauen?

In unserer Interviewreihe „Special Insights“ gibt die Freizeitpark Traumland GmbH & Co. KG exklusive Einblicke in eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt gelebt wird und Chancengleichheit mehr ist als ein Schlagwort.

Erfahren Sie aus erster Hand:
✅ Warum die Auszeichnung als Great Place To Work® für die Freizeitpark Traumland GmbH & Co. KG auch ein Zeichen für gelebte Gleichstellung ist
✅ Mit welchen Maßnahmen das Unternehmen gezielt Frauen fördert – in Führung, Entwicklung und Vereinbarkeit
✅ Welche Werte die Kultur prägen – von gegenseitigem Vertrauen bis zu echter Teilhabe

Lassen Sie sich inspirieren von einem Unternehmen, das zeigt: Erfolgreiche Arbeitgeber schaffen Räume, in denen alle – ganz besonders auch Frauen – ihr Potenzial entfalten können.