LOG IN
Great Place to Work® Zertifizierungszeitraum von Februar 2026 - Februar 2027

Headout

Share to:

der Mitarbeitenden sagen,
dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz

Small wins don’t stay small here. We celebrate milestones like they’re meant to be felt.
Small wins don’t stay small here. We celebrate milestones like they’re meant to be felt.
We move fast, but we still make time to actually like each other.
We move fast, but we still make time to actually like each other.
We ran. We survived. We debriefed over beers like professionals.
We ran. We survived. We debriefed over beers like professionals.
Headout Berlin showing up at the start line like it’s a business review.
Headout Berlin showing up at the start line like it’s a business review.
We build experiences for a living. Twice a year, we also show up for the city we live in.
We build experiences for a living. Twice a year, we also show up for the city we live in.
Berlin nights, shared tables. Good food, sharper banter, and the kind of community that sticks.
Berlin nights, shared tables. Good food, sharper banter, and the kind of community that sticks.

Unternehmensportrait

Über Headout

Headout is home to the world’s best real-life experiences—from expert-led tours and iconic landmarks to activities, events, and everything in between. Built from India for the world, Headout’s seamless and affordable booking platform has served 40 million guests across 196 countries in 14 languages and 30+ currencies. Backed by $70M+ from top-tier investors, Headout is powered by a diverse team across 20 countries and headquartered in New York with 11 global offices.

Branche

Sonstige

Standort

Berlin

Mitarbeitende in DE

20

Connect

Facebook X-twitter Linkedin Instagram Globe

Unternehmenskultur bei Headout

Das sagen die Mitarbeitenden:
Die Führungskräfte erkennen an, dass bei der Arbeit auch Fehler passieren können.
0 %
Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte.
0 %
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.
0 %
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrem Alter fair behandelt.
0 %
Die Mitarbeitenden stellen sich schnell auf Veränderungen ein, wenn das für den Erfolg unserer Organisation notwendig ist.
0 %

Beste Arbeitgeber Auszeichnungen

Anrufen: +49 (0)221 93 335 0 Termin vereinbaren Email