LOG IN
Zu allen Beiträgen

Der Great Place To Work®-Report 2019: Was zeichnet «Deutschlands Beste Arbeitgeber» aus?

premiere with a large group of people celebrating

Inhaltsübersicht

Autor

Mehr über die Autoren erfahren!

Claudia Oberdörffer

Newsletter abonnieren

Auch in diesem Jahr haben wieder knapp 700 Unternehmen an den Benchmarkstudien und dem Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber» teilgenommen. Was zeichnet die Unternehmen aus? Zunächst einmal der Mut, ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber überprüfen zu lassen und ihre Mitarbeitenden zu befragen – anonym und repräsentativ. Denn eine attraktive Kultur lässt sich nur von innen heraus und im Dialog mit den Beschäftigten kontinuierlich entwickeln und gestalten.

Aber eine exzellente Arbeitsplatzkultur ist kein Selbstzweck. Im Gegenteil: Investitionen in eine sehr gute Kultur lohnen sich. Der Report zeigt Ihnen die wichtigsten Ergebnisse im Deutschland-Vergleich:

  • Betriebswirtschaftliche Kennziffern, Innovationskraft und Umsatzentwicklung
  • Fluktuation und Bewerberquote
  • Die Unternehmen aus Sicht ihrer Mitarbeitenden
  • Corporate Social Responsibility

Sie werden sehen: «Deutschlands Beste Arbeitgeber» schneiden deutlich besser ab als der Durchschnitt der Unternehmen in Deutschland.

Klicken Sie einfach auf den Link, um den Great Place To Work®-Report 2019 zu erhalten.

Jetzt reinschauen – was Top-Arbeitgeber wirklich ausmacht

FAQ – zum Thema

Was zeigt der Great Place To Work® Report 2019?

Der Report zeigt, welche Faktoren erfolgreiche Arbeitgeber auszeichnen und wie sich eine starke Arbeitsplatzkultur auf wirtschaftliche Kennzahlen und Innovation auswirkt.

Warum lassen sich Unternehmen freiwillig analysieren?

Unternehmen erhalten ehrliches Feedback ihrer Mitarbeitenden und können gezielt Maßnahmen entwickeln, um ihre Kultur und Arbeitgeberattraktivität zu verbessern.

Welche Vorteile haben ausgezeichnete Arbeitgeber im Vergleich?

Sie profitieren von geringerer Fluktuation, höherer Bewerberquote und stärkerer Innovationskraft als der Durchschnitt.

Lesen Sie auch:

Die neuesten Nachrichten, Technologien und Ressourcen von unserem Team.

Merz Therapeutics bei der Auszeichnung Beste Arbeitgeber Deutschlands 2026 auf der Bühne mit jubelndem Team.

Grundlagen

  • Beste Arbeitgeber

Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Was Merz Therapeutics zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands macht
Merz Therapeutics zählt 2026 erstmals zu den Besten Arbeitgebern Deutschlands. Der Artikel zeigt, wie Unternehmenskultur, Vertrauen, Wachstum und eine offene Feedbackkultur zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Außerdem erfahren Sie, welche Rolle Führung, Mitarbeitendenzufriedenheit und gezielte Kulturarbeit spielen.
Dr. Karsten Schulte-Deußen
Junger Mitarbeiter arbeitet konzentriert am Computer im modernen Büro – Schluss mit Vorurteilen: Was die Forschung wirklich über die Arbeitsmoral junger Talente sagt

Grundlagen

  • Beste Arbeitgeber

Schluss mit Vorurteilen: Was die Forschung wirklich über die Arbeitsmoral der Young Talents sagt
Arbeitsmoral der Young Talents: Was steckt wirklich dahinter? Dieser Beitrag räumt mit gängigen Vorurteilen auf und zeigt auf Basis aktueller Studienergebnisse, wie es der Generation unter 30 tatsächlich im Arbeitsalltag geht. Dabei wird schnell klar: Nicht mangelnde Motivation ist die Herausforderung, sondern steigende psychische Belastung und der Wunsch nach echter Unterstützung.
Felix Diehl

Grundlagen

  • Best Practice, Beste Arbeitgeber, Studie, Work-Life-Balance

Familie und Beruf – ein Balanceakt mit Zukunft
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist zwar längst keine neue Thematik mehr, mit der sich die Arbeitswelt beschäftigt. Dennoch gehört sie weiterhin zu einer der größten Herausforderungen im Alltag von vielen Beschäftigten. Berufliche Anforderungen steigen, während familiäre Verpflichtungen nicht weniger werden. Viele Menschen stehen täglich vor der Frage: Wie schaffe ich es, mich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig für meine Familie da zu sein? Unternehmen spielen dabei eine entscheidende Rolle. Wer Mitarbeitenden flexible und familienfreundliche Rahmenbedingungen bietet, schafft nicht nur Zufriedenheit, sondern auch langfristige Bindung, Leistungsfähigkeit und Motivation.
Julia Maskiera
Die besten Arbeitgeber der Welt 2025 Menschen feiern ausgelassen in einer fröhlichen Party-Szene mit Konfetti, bunten Accessoires und Drinks – symbolisch für Teamspirit, Wertschätzung und eine lebendige Arbeitsplatzkultur.

Grundlagen

  • Beste Arbeitgeber, Employee Experience, Employee Listening

World’s Best Workplaces™ – Die besten Arbeitgeber der Welt 2025
Erfahren Sie, was die World’s Best Workplaces™ auszeichnet und wie Great Place To Work® anhand von über 9 Millionen anonymen Mitarbeiterinnenbefragungen die Besten Arbeitgeber der Welt 2025 ermittelt hat. Lesen Sie, welche Unternehmen weltweit und in Deutschland unter den Sieger*nnen sind, warum diese Auszeichnung für Arbeitgeber rund um den Globus an Bedeutung gewinnt und welche Erfolgsfaktoren eine starke, vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur prägen. Außerdem erfahren Sie, was Unternehmen von den globalen Gewinnern lernen können und warum eine klare, gelebte Kultur heute entscheidend für Wettbewerbsfähigkeit und Sichtbarkeit ist.
Jana Schäfer
crowd of cheering people

Grundlagen

  • Beste Arbeitgeber, Employee Experience

Diese Unternehmen gehören zu den besten Arbeitgebern Europas 2025
Europas Beste Arbeitgeber 2025 stehen fest! Mehr als 300.000 Beschäftigte aus ganz Europa haben ihre Arbeitgeber bewertet – zu Themen wie Vertrauen, Zusammenarbeit und Führung. Das Ergebnis: Unternehmen, in denen Menschen nicht nur arbeiten, sondern sich entfalten können. Entdecke, wer 2025 zu den Besten Arbeitgebern Europas gehört – und was einen Great Place to Work ausmacht.
Jana Schäfer

Grundlagen

  • Beste Arbeitgeber, Culture Connect Summit 2025

Great Slam 2025 beim Culture Connect Summit – Wie Unternehmen Arbeitsplatzkultur erlebbar machen
Beim diesjährigen Culture Connect Summit 2025 in Bonn stand Unternehmenskultur nicht nur im Mittelpunkt der Diskussion – sie wurde lebendig und greifbar. Der von Great Place to Work® veranstaltete Summit brachte Fach- und Führungskräfte aus ganz Deutschland zusammen, um sich in inspirierenden Keynotes, praxisnahen Workshops und vertiefenden Masterclasses über die Zukunft der Arbeitskultur auszutauschen. Ein besonderes Highlight: der Great Slam 2025.
Isha Pandit
Anrufen: +49 (0)221 93 335 0 Termin vereinbaren Email