Wir bei Great Place to Work® haben eine Mission: Wir sind überzeugt, dass jedes Unternehmen ein sehr guter Arbeitgeber werden kann. Darum sind wir Partner für alle, die ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und so ihren Erfolg langfristig sichern wollen.
Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Eine mitarbeiterorientierte Kultur bindet Mitarbeitende, erhöht die Arbeitgeberattraktivität und steigert den unternehmerischen Erfolg. Jedes Jahr zeichnen wir besonders exzellente Arbeitgeber für ihre Leistung aus – branchenspezifisch, regional, national und international. In Deutschland begleitet Great Place to Work® jährlich über 900 Unternehmen aller Größen und Branchen und befragt dabei fast 420.000 Mitarbeitende. Weltweit führt Great Place to Work® jährlich Befragungen in 180 Ländern durch.
Andreas Schubert ist Gründer und Geschäftsführer von Great Place to Work® Deutschland, und das seit mehr als 20 Jahren. Er hat damit schon sehr lange die Gelegenheit in ausgezeichnete Unternehmen zu schauen, in denen die Mitarbeitenden die besondere Kultur wertschätzen und im Rahmen der Great Place to Work® Befragung auszeichnen.
Von internem und externem Expert*innenwissen bis hin zu Trends, Forschungsergebnissen und Zukunftsvisionen – bei Andreas Schubert und seinen Gästen dreht sich alles um das Thema Unternehmenskultur und die Transformation zu einem Great Place to Work.
Einmal im Monat laden wir Sie ein uns zuzuhören – in kurzweiligen Folgen von ca. 20 Minuten. Der Podcast richtet sich an Entscheidende in Unternehmen, an HR- und Personalverantwortliche, Geschäftsführende, Fach- und Führungskräfte und natürlich auch an Studierende und alle, denen das Thema Unternehmenskultur am Herzen liegt.
In der ersten Folge spricht Andreas Schubert mit Gesundheitsexpertin, Systemischen Coachin und Trainerin für Stressmanagement Leslie Hansch über Betriebliches Gesundheitsmanagement. Was ist überhaupt betriebliches Gesundheitsmanagement und welche Themen spielen aktuell eine besonders große Rolle? Was brauchen Mitarbeitende, um gut mit den Herausforderungen von New Work, Change und weiteren Themen umzugehen? Und welche besondere Rolle haben Führungskräfte hier?
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