Wie sieht eine 4-Tage-Woche genau aus? Kann eine verkürzte Arbeitswoche die Work-Life-Balance tatsächlich verbessern? Führt sie Unternehmen in den wirtschaftlichen Ruin? Welche Gründe sprechen für, welche gegen die 4-Tage-Woche?
Diese und weitere spannende Fragen besprechen wir in der aktuellen Folge von Great Place to Talk mit Prof. Dr. Julia Backmann.
Julia Backmann ist Inhaberin des gerade neu geschaffenen Lehrstuhls für Transformation der Arbeitswelt an der Universität Münster.
Der Lehrstuhl für Transformation der Arbeitswelt unter der Leitung von Prof. Dr. Julia Backmann konzentriert sich in Forschung und Lehre darauf, wie sich der technologische und gesellschaftliche Wandel auf Organisationen im Allgemeinen und auf Zusammenarbeit und Führung im Besonderen auswirkt.
Einmal im Monat laden wir Sie ein uns zuzuhören – in kurzweiligen Folgen von ca. 20 Minuten. Der Podcast richtet sich an Entscheidende in Unternehmen, an HR- und Personalverantwortliche, Geschäftsführende, Fach- und Führungskräfte und natürlich auch an Studierende und alle, denen das Thema Unternehmenskultur am Herzen liegt.
Jetzt in die aktuelle Folge reinhören!
Wenn Sie mehr über den Great Place To Work® Podcast erfahren wollen, klicken Sie hier!
Mehr Informationen zu dem PodcastSie wollen mehr über das Thema New Work lesen? Hier geht´s zu unserer Themenseite.
Haben Sie Fragen oder möchten für hr Unternehmen einen individuellen Termin? Kontaktieren Sie unsere Consultants! Sie erreichen uns per Mail über: Consulting@greatplacetowork.de
Die neuesten Nachrichten, Technologien und Ressourcen von unserem Team.
Arbeitsplatzkultur greifbar machen: Inhalte und Ergebnisse des Kultur Audits zurück in die Organisation tragen
Marie Sander
Bettina Meyer
OKR: Integration in den Arbeitsalltag – Teil 2
Kim Strehl
Erfolgsgeschichte AWO Pfalz – die beeindruckende Entwicklung einer Organisation der Pflegebranche
Bettina Meyer
Elisa Sofia Schaper
Mitarbeiterbefragungsergebnisse: Wie die Alltagserfahrungen auf andere Bereiche ausstrahlen
Julia Maskiera
Mitarbeiterbefragungsergebnisse: Der Export der Ergebnisdaten – Drei leistungsstarke Werkzeuge
Angelo Voßen
Mitarbeiterbefragungsergebnisse: Auswertung der Mitarbeiterkommentare – Die Wortwolke
Angelo Voßen
Great Place To Work®
Our mission is to help every place become a great place to work for all.