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Great Place to Talk – Wie können Unternehmen ihre Kultur weiterentwickeln, Andreas Greve und Uwe Rotermund?

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Autor

Fabian Hebbel

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Great Place to Talk – im Podcast von Great Place to Work® Deutschland lädt Gründer und Geschäftsführer Andreas Schubert Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen ein, um über relevante Themen zur Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur zu sprechen. Es geht um New Work, All Generations, Gesundheit, Nachhaltigkeit und viele weitere spannende Themen.

Was sind die wesentlichen Veränderungen und Entwicklungen der Unternehmenskultur in Deutschland? Wie können Unternehmen ihre Kultur in der Zukunft wirksam weiterentwickeln um wettbewerbsfähig zu bleiben?

Diese und weitere spannende Fragen besprechen wir in der aktuellen Folge von Great Place to Talk mit Andreas Greve und Uwe Rotermund.

Andreas Greve ist Mitbegründer und Geschäftsführer des systemischen Methoden- und Beratungsunternehmens nextpractice und des gemeinnützigen nextpractice-Instituts für Komplexität und Wandel.

Uwe Rotermund ist Chief Empowerment Officer der noventum consulting GmbH. Dort fokussiert er sich als Produktmanager und Management Consultant auf das Geschäftsfeld Organisations- und Kulturentwicklung.

Einmal im Monat laden wir Sie ein uns zuzuhören – in kurzweiligen Folgen von ca. 20 Minuten. Der Podcast richtet sich an Entscheidende in Unternehmen, an HR- und Personalverantwortliche, Geschäftsführende, Fach- und Führungskräfte und natürlich auch an Studierende und alle, denen das Thema Unternehmenskultur am Herzen liegt.

Jetzt in die aktuelle Folge reinhören!

Wenn Sie mehr über den Great Place To Work® Podcast erfahren wollen, klicken Sie hier!

Mehr Informationen zu dem Podcast

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