Inhaltsübersicht
Autor
Jochen Schöpflin
Newsletter abonnieren
Doch so einfach ist es nicht: Unsere Erfahrung in der Zusammenarbeit seit mehr als 20 Jahren mit ausgezeichneten Arbeitgebern aus allen Branchen und Größenklassen zeigt, dass jedes Unternehmen eine eigene Unternehmenskultur, eine eigene Geschichte und eine Belegschaft mit eigenen Erfahrungen besitzt. Das einfache „Kopieren“ von vermeintlich erfolgsversprechenden Maßnahmen scheitert durch die fehlende Akzeptanz der Mitarbeitenden oder einer fehlenden Verankerung in der Unternehmenskultur: Gut gemeint ist hier oft das Gegenteil von gut gemacht.
Dennoch ist die Arbeit mit Best Practices ein elementarer Bestandteil der Consultingarbeit von Great Place to Work®. Wie passt das zusammen? Unsere Erfahrung zeigt, dass Unternehmen von anderen Organisationen viel lernen können und sich eine Menge Arbeit ersparen, wenn sie nicht jedes Mal das Rad neu erfinden müssen.
Great Place to Work® verfügt über eine der umfassendsten Best Practice Datenbanken weltweit. Wir erhalten durch unsere Arbeit jedes Jahr aufs Neue, Einblick in die neuesten Maßnahmen der Vorreiterunternehmen in Sachen Arbeitsplatzkultur. Dadurch können wir aktuelle Trends sowie Entwicklungen nachverfolgen und Sie mit den aktuellsten Best Practices versorgen. Nach unseren Erfahrungen ist bei der Arbeit mit „bestbewährten Maßnahmen“ vor allem ein systematisches Herangehen entscheidend.
Diese strukturierte Vorgehensweise kann Ihnen helfen:
Zusammengefasst macht es also keinen Sinn nach der „einen idealen Lösung“ bei anderen erfolgreichen Unternehmen zu suchen und ihnen blind nachzueifern. Sondern lassen Sie sich von bewährten Lösungen inspirieren und erarbeiten Ihre eigene Strategie, die genau auf Ihre Unternehmenskultur passt. Denn diese kennen Sie am besten!
Sie wollen direkt loslegen und gezielt an Ihren Handlungsfeldern arbeiten? Genau darauf zielen unsere Best Practice Workshops ab: Individuell inspirieren wir Sie mit Impulsen von ausgezeichneten Arbeitgebern aus unserem riesigen Best Practice Pool, systematisch analysieren und reflektieren wir mit Ihnen, welche Maßnahmen die größte Wirksamkeit bei Ihnen entfalten. Zudem erstellen wir im Workshop einen konkreten Umsetzungsplan für die Einführung neuer Personalmaßnahmen, die passgenau auf Ihre Unternehmenskultur zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Zielklärung und ein Angebot!
Weitere Information finden Sie in unserer Broschüre zum Best Practice Workshop.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie unsere Consultants! Sie erreichen uns per Mail über: Consulting@greatplacetowork.de
Wenn Sie mehr über das Great Place To Work® Consulting erfahren wollen, klicken Sie hier!
Mehr Informationen zum ConsultingDie neuesten Nachrichten, Technologien und Ressourcen von unserem Team.
Wie die Great Place To Work® Zertifizierung Ihr soziales Nachhaltigkeitsreporting unterstützt
Christina Gromov
Arbeit und Wohlbefinden – ein Widerspruch? Nicht für die besten Arbeitgeber 2024!
Edin Hodzic
Great Place To Work Champions: BESONDERS SEIN – eine Agentur für Spitzenleistung und Spitzenkultur
Karsten Schulte-Deußen
2024: 15 Jahre Great Place To Work® im DACH-Raum
Lorin Kar
Die Silver Society in der Arbeitswelt – vier Maßnahmenfelder für eine Lebensphasen-orientierte Personalarbeit
Karsten Schulte-Deußen
Weihnachten bei sehr guten Arbeitgebern: Zeit der Wertschätzung
Julia Maskiera
Great Place To Work®
Our mission is to help every place become a great place to work for all.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen