Nur wenn sich Ihre Mitarbeitenden sicher fühlen, geben sie ehrliches und wertvolles Feedback. Unsere Befragungen sind so konzipiert, dass niemand – weder Führungskräfte noch Administratoren – auf einzelne Antworten zugreifen kann. Sie erhalten ausschließlich anonyme, aggregierte Ergebnisse, die Unternehmen helfen, Ihre Arbeitsplatzkultur gezielt zu verbessern.
- Maximale Vertraulichkeit: Strenge Datenschutzmaßnahmen und De-Identifizierung der Daten.
- Sichere Speicherung: Modernste Verschlüsselung und Hosting auf zertifizierten Cloud-Servern von Microsoft Azure.
- Verlässliche Insights: Auswertungen nur ab fünf Teilnehmenden pro Gruppe – so bleibt die Anonymität garantiert
- Psychologische Sicherheit: Ihre Mitarbeitenden fühlen sich geschützt und sprechen offen – die Basis für echte Verbesserungen.
Auf diese Weise bauen Sie Vertrauen auf und erhalten Einblicke und Feedback, die Ihre Unternehmenskultur wirklich voranbringen.
- Automatische De-Identifizierung: Personenbezogene Daten werden zeitnah nach Abschluss der Befragung entfernt bzw. gelöscht.
- Transparente Kommunikation: Sie erhalten Vorlagen und Ressourcen, um Ihr Team optimal zu informieren.
- Individuelle Beratung: Ihre persönlichen Customer Success Manager*innen begleiten Sie von Anfang an.
Wenn Mitarbeitende sich sicher fühlen, offen zu sprechen, erhalten Sie Einblicke, die wirklich zählen.
Starten Sie jetzt – und profitieren Sie sofort! Vertrauen Sie auf eine Mitarbeiterbefragung, die wirklich etwas bewegt.
Erfahren Sie, wie Sie mit unserer Trust Index-Befragung ehrliches Feedback gewinnen und Ihre Unternehmenskultur gezielt weiterentwickeln.
Füllen Sie einfach unser Kontaktformular aus oder vereinbaren Sie direkt ein Gespräch mit unseren Expertinnen und Experten.
