Digitalisierung
Die Digitalisierung prägt Gesellschaft und Wirtschaft in atemberaubender Geschwindigkeit. Sie bringt umfassende Veränderungen für Unternehmen und Beschäftigte mit sich und beeinflusst nahezu alle Bereiche wirtschaftlichen Handelns.
Neue Technologien transformieren Branchen, schaffen Märkte. Künstliche Intelligenz setzt Standards und eröffnet Gestaltungsmöglichkeiten für die Zukunft. Die Analyse und Speicherung individueller Daten schafft eine wertvolle Wissensökonomie. Kurz: Die Relevanz von Daten wächst kontinuierlich. Und so wird die digitale Transformation zu einem entscheidenden Wertschöpfungs- und Wettbewerbsfaktor.
Auf dieser Themenseite möchten wir im Monat Januar das Thema Digitalisierung aus mehreren Perspektiven beleuchten. Mit zahlreichen Blogbeiträgen, Experteninterviews, Best Practice Beispielen ausgezeichneter Unternehmen, Webinaren oder Studien geben wir Ihnen einen umfassenden Einblick und zeigen auf, wie mithilfe einer guten Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur die Transformation in die Zukunft der Arbeitswelt gelingt.
Emprising — Mitarbeiterbefragung im Zeitalter der Digitalisierung
Entdecken Sie in unserem On Demand Webinar, wie die Befragungsplattform Emprising es Ihnen einfach, schnell und individuell ermöglicht, Mitarbeiterbefragungen durchzuführen und auszuwerten, um Ihre Unternehmenskultur positiv zu verändern.
Wochenrückblick in 100 Sekunden
Ähnlich dem tagesschau.de-Format, informiert das Unternehmen die Mitarbeitenden in einem 100-sekündigen Video. Es beinhaltet kurze und knappe Informationen über die Geschäftsentwicklung, gewonnene und aktuelle Projekte, neue und ausgeschiedene Mitarbeitende und gibt einen Ausblick auf die kommende Woche.
Dynamische Werteentwicklung
Die Unternehmenswerte können von den Mitarbeitenden über eine Online-Umfrage definiert und weiterentwickelt werden. An dem fortlaufenden Prozess kann sich jede*r, zu jeder Zeit per Web- oder Handy-Vote beteiligen. Eine „Workwolke“ zeigt in „Echtzeit“ jede Nennung an und stellt Mehrfachnennungen vergrößert dar.
Wiki-King / Wiki-Queen
Ein im Intranet eingerichtetes Unternehmenswiki dient als Plattform zur Wissensspeicherung und Information. Alle Mitarbeitenden können hier systematisch und übersichtlich ihr Wissen ablegen. Die Aktivist*innen eines Quartals erhalten einen Award und werden zur Wiki-Queen / Wiki-King gekürt.
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