European Workforce Study 2025
Die neue Benchmark für Arbeitsplatzkultur und Führung in Europa

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- Wie beeinflusst Arbeitsplatzkultur die Produktivität in europäischen Unternehmen?
- Wo steht Deutschland im Vergleich?
- Welche Maßnahmen stärken Führung und Mitarbeiterbindung?
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Warum diese Studie für Sie unverzichtbar ist
Überblick: European Workforce Study 2025
Die erste paneuropäische Studie zu Arbeitsplatzkultur und Führung liefert exklusive Einblicke in die größten Herausforderungen und Chancen für Unternehmen.
- 24.938 befragte Mitarbeitende aus 19 Ländern
- Länderübergreifender Vergleich – inkl. Deutschland
- Handlungsrelevante Erkenntnisse für Führungskräfte, HR & Politik
Die wichtigsten Erkenntnisse – Was Sie erwartet
Arbeitsplatzkultur als Produktivitäts-Booster
- Wie Unternehmen mit hoher Vertrauenskultur produktiver und innovativer sind.
- Was die Top-Performer in Europa anders machen.
Führung als Erfolgsfaktor
- Warum Leadership-Qualität einen entscheidenden Unterschied macht.
- Welche Eigenschaften erfolgreiche Führung in Zeiten von Transformation ausmachen.
Herausforderungen der modernen Arbeitswelt
- Mitarbeiterbindung: Warum Fluktuation eine der größten Herausforderungen bleibt.
- Der Einfluss von KI und ESG (Kriterien Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) auf die Unternehmenskultur.
- Hybride Arbeitsmodelle: Chance oder Risiko?
Deutschland im Vergleich: Wo stehen wir?
- Deutsche Führungskräfte überschätzen oft ihre Nähe zu den Mitarbeitenden.
- Die Wahrnehmungslücke zwischen Management und Belegschaft kann die Unternehmenskultur gefährden.
- Deutschland im internationalen Vergleich: Handlungsfelder und Erfolgsstrategien.
Für wen ist diese Studie besonders wertvoll?
- Top-Management & Unternehmensleitung: Strategische Impulse zur Verbesserung von Führung und Unternehmenskultur.
- HR- und People-Teams: Datenbasierte Einblicke für die Optimierung von Mitarbeiterbindung und Employee Experience.
- Führungskräfte & Teamleitung: Praxisnahe Learnings zur Stärkung von Vertrauen, Produktivität & Innovation.
- Politische Entscheidende & Interessenvertretungen: Evidenzbasierte Empfehlungen für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen.