Jetzt im Studienreport entdecken: Lernen Sie von Deutschlands Besten.
Was macht einen Arbeitsplatz heute wirklich großartig? Der Report „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025“ gibt Antworten.
Lernen Sie von den Besten: Unternehmen, die auch in unsicheren Zeiten mit Innovationskraft, Vertrauen und echter Kultur überzeugen – und wirtschaftlich erfolgreicher sind. Jetzt kostenlos downloaden – und inspirieren lassen.
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Warum Sie diesen Report lesen sollten
Starke Kultur. Starke Teams. Starke Zukunft. Ihr nächster Schritt beginnt mit diesem Report.
Weil echte Arbeitgeberqualität messbar ist – und in diesem Report sichtbar wird.
Orientierung für Entscheider*innen
Sie bekommen fundierte Einblicke, was heute wirklich zählt – und warum Arbeitsplatzkultur ein echter Wettbewerbsvorteil ist.
Daten, die überzeugen
1.080 Unternehmen mit insgesamt 561.891 Mitarbeitenden wurden befragt. Der Studienreport zeigt, was Top-Arbeitgeber anders machen.
Inspiration für Ihre Kulturarbeit
Interviews, Best Practices und konkrete Maßnahmen aus der Praxis ausgezeichneter Unternehmen.
Antworten auf DIE Herausforderungen 2025
Künstliche Intelligenz, Remote Work, Employer Branding, Innovation und mehr – aus der Sicht von High Performing Cultures.
Die wichtigsten Erkenntnisse der Studie – Was Sie erwartet
Wertschätzung & gute Führung sind der größte Hebel
Nicht Benefits, sondern Haltung macht den Unterschied.
Remote Work braucht Vertrauen und klare Strukturen
Hybrides Arbeiten funktioniert – wenn Kultur mitgedacht wird.
Künstliche Intelligenz gelingt nur mit Vertrauenskultur
Technologie entfaltet Potenzial, wenn Menschen mitgenommen werden.
Employer Branding ist kein Marketing – es ist Kulturarbeit
Attraktivität entsteht innen – nicht durch Hochglanz.
- Geschäftsführende, HR-Verantwortliche und Entscheider*innen in Unternehmen jeder Größe
- Employer Branding- und Kommunikationsprofis
- Kulturentwickler*innen, Transformationsbegleiter*innen und Innovationsverantwortliche
- Alle, die wissen wollen, was Arbeitsplatzkultur im Jahr 2025 wirklich ausmacht
