Exklusive Einblicke: "Beste Arbeitgeber Consulting 2025"
Erfolg braucht mehr als Expertise – er braucht Kultur.
Welche Beratungshäuser stehen 2025 ganz vorne? Was macht sie zu echten „Great Places to Work“ – aus Sicht ihrer Teams?
Antworten liefert der neue Branchenreport: mit echten Stimmen, klaren Benchmarks und praktischen Best Practices.
- Erfahren Sie, was die „Besten Arbeitgeber“ anders machen.
- Lesen Sie, was Mitarbeitende wirklich überzeugt.
- Entdecken Sie, wie Kultur zum Business-Booster wird.
Jetzt kostenlos downloaden – und inspirieren lassen.
Studienreport downloaden und exklusive Einblicke sichern!
Lernen Sie von den Besten und erhalten Sie Erkenntnisse aus der Praxis: Stimmen der Mitarbeitenden & Best Practices. Füllen Sie das Formular aus um den Studienreport abzurufen.
Was Sie im Report erwartet
Was macht Unternehmen heute wirklich erfolgreich? Der neue Report zeigt es! Die „Besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2025“ verraten ihre Erfolgsformel – und was Sie davon lernen können.
- Exklusive Insights von ausgezeichneten Consulting-Unternehmen
- Die "Besten Arbeitgeber" mit Bestnoten in Teamspirit, Entwicklung & Vertrauen
- Interviews mit Besten Arbeitgbern Wie Porsche Consulting, HSP Steuer & Unternehmercoach
- Best Practices für Ihre Kulturentwicklung
- Einblick in aktuelle Themen, wie KI, Frauenförderung & Work-Life-Balance
Warum Sie diesen Report lesen sollten
In einer Zeit voller Umbrüche ist eine starke Unternehmenskultur kein Nice-to-have – sie ist Ihr Wettbewerbsvorteil.
Kultur schlägt Konjunktur
Auch in Krisenzeiten zeigt sich: Wer auf Vertrauen, Teilhabe und Entwicklung setzt, bleibt stark – für Mitarbeitende und Kund*innen.
High Performance braucht starke Kultur
Bei 8 von 25 Preisträgern sagen 100 % der Mitarbeitenden: „Das hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.“ Das ist kein Zufall.
Starke Kultur trotzt dem Fachkräftemangel
Die besten Arbeitgeber im Report zeigen, wie Vertrauen, Teilhabe und echtes Miteinander starke Bindung und neue Bewerbungen schaffen.
Innovativ & Mutig.
Vom „Breakfast for Parents“ über flexible Modelle bis zur KI-Workzeit: Der Report zeigt, wie Consulting-Arbeit zukunftsfähig wird.
- 5–10 % Arbeitszeit für KI-Experimente
- Mentoring & Coachings für Frauen in Führung
- Feedbackformate, Lernziele & interne Akademien
- Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungens & individuelle Teilzeitmodelle
- Für alle, die Verantwortung tragen und einen echten Unterschied machen wollen
- Geschäftsführer*innen & Entscheider*innen
- HR-Verantwortliche & People & Culture Teams
- Führungskräfte mit Kultur-Mindset
- Arbeitgeber, die spüren: Da geht noch mehr.
