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Die "Besten Arbeitgeber 2025": Erhalten Sie exklusive Einblicke!
Erfahren Sie, welche Unternehmen in Ihrer Branche oder Region herausragen und was sie erfolgreich macht.
In unseren Studienreports erhalten Sie Insights der Wettbewerbe, Ergebnissen der Besten, Stimmen der Mitarbeitenden und Best Practices.

High Performance in unsicheren Zeiten: Erfolgsstrategien der besten Arbeitgeber
In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten sind Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung entscheidende Erfolgsfaktoren. Unternehmen, die auf Vertrauen, Innovationskraft und Krisenresilienz setzen, sichern sich Wettbewerbsvorteile. Der Report liefert wertvolle Insights, Best Practices und Benchmarks aus 1.080 Unternehmen.
- Die Top-Arbeitgeber 2025 nach Branchen & Regionen
- Erkenntnisse aus der Praxis: Stimmen der Mitarbeitenden & Best Practices
- Strategien für eine erfolgreiche Unternehmenskultur
- Daten & Benchmarks aus über 1.000 Unternehmen
Ausgezeichnete Unternehmen im Spotlight
In unserer Interviewreihe „Special Insights“ lassen wir ausgezeichnete Arbeitgeber selbst zu Wort kommen. Hier teilen sie, was die Auszeichnung als Great Place To Work® für sie bedeutet, wie sie ihre Arbeitsplatzkultur gestalten und was sie ausmacht.
Die Auszeichnung „Great Place To Work“ ist ein großer Teil unserer Unternehmensidentität und zeigt, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wirklich wohlfühlen. Sie macht uns stolz und motiviert uns, weiterhin gemeinsam an einer Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung zu arbeiten.
Die Firmenkultur und ein Umgang auf Augenhöhe haben bei E-T-A einen sehr großen Stellenwert. Deshalb ist für uns eine solch überzeugende und ehrliche Rückmeldung unserer Mitarbeitenden im Rahmen der Befragung von sehr großer Bedeutung.
Die GPTW®-Auszeichnung auf dieser Basis ist ein sichtbarer Beleg dafür, dass sich bei E-T-A derzeit 19 von 20 der Mitarbeitenden am richtigen Platz fühlen. Das macht uns sehr stolz. Und es ist für uns ein Ansporn, diesen Weg weiter zu verfolgen.
Die Great Place To Work® Auszeichnung bedeutet für uns sehr viel. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind für uns besonders wertvoll. Diese helfen uns, kontinuierlich besser zu werden. Die Auszeichnung stärkt unser Vertrauen in unsere Unternehmenskultur. Sie motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Letztendlich ist sie ein Zeichen dafür, dass wir gemeinsam stark sind und die Herausforderungen der Zukunft meistern können.
Ich empfinde es als Privileg, Teil der MBDA sein zu dürfen. Die Auszeichnung als Great Place to Work ist für mich nicht nur ein Qualitätssiegel nach außen. Sie ist vor allem Ausdruck der Wertschätzung unserer Unternehmenskultur und des Engagements der ganzen Belegschaft.
Die täglich erlebbare Unterstützung in der Zusammenarbeit und die gemeinsamen Erfolge schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung, in der jeder mitgestalten kann und darf. Das macht unser Unternehmen zu etwas Besonderem. Wir wollen ein inspirierendes Umfeld bieten, das es allen Kolleginnen und Kollegen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Gleichzeitig spornt uns die Auszeichnung an, als Arbeitgeber auch in Zukunft attraktive Rahmenbedingungen zu bieten und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet.
Wählen Sie Ihren passenden Studienreport
Unsere Reports decken die wichtigsten Branchen und Regionen ab. Egal, ob Sie sich für die besten Arbeitgeber im Consulting, Gesundheitswesen oder der Industrie und ITK interessieren – hier finden Sie relevante Insights.

"Beste Arbeitgeber Fertigung & Industrie 2025"
Industrieunternehmen stehen vor großen Herausforderungen wie Digitalisierung, Energiewende und Fachkräftemangel. Erfolgreiche Unternehmen setzen auf eine starke Kultur, Vertrauen und Engagement. Erfahren Sie in diesem Report: Wettbewerb-Insights, wirtschaftliche Effekte, Best Practices und die Gewinner 2025.

"Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2025"
Die „Besten Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen 2025“ stehen fest! Erfahren Sie, welche Organisationen herausragen und wie sie mit einer mitarbeiterorientierten Kultur Qualität und Stabilität sichern. Entdecken Sie Wettbewerb-Insights, Erfolgsstrategien, Best Practices und Stimmen der Mitarbeitenden.

"Beste Arbeitgeber Consulting 2025"
Die besten Arbeitgeber im Consulting 2025 stehen fest! Erfahren Sie, welche Unternehmen herausragen und wie sie mit exzellenter Unternehmenskultur wirtschaftlichen Erfolg sichern. Erhalten Sie exklusive Wettbewerb-Insights, Erfolgskennzahlen, Best Practices und Stimmen der Mitarbeitenden.

"Beste Arbeitgeber ITK 2025"
Die ITK-Branche steht vor großen Herausforderungen – von Fachkräftemangel bis Cybersecurity. „Die Besten Arbeitgeber ITK 2025“ zeigen, wie sie mit Innovation, Vertrauen und einer starken Kultur erfolgreich bleiben. Erhalten Sie exklusive Insights, Best Practices und die Gewinner auf einen Blick!

"Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2025"
Inmitten von Fachkräftemangel, KI-Revolution und steigenden Erwartungen zeigt der neue Report „Beste Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2025“, wie Unternehmen echte Orientierung bieten – und warum gerade die „Kleinen“ oft die ganz Großen sind.

"Beste Arbeitgeber Berlin-Brandenburg 2025"
Der Report steht am 01.04. zur Verfügung

"Beste Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen 2025"
Der Report steht am 02.04. zur Verfügung

"Beste Arbeitgeber NRW 2025"
Der Report steht am 03.04. zur Verfügung

"Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg 2025"
Der Report steht am 08.04. zur Verfügung

"Beste Arbeitgeber Hessen 2025"
Der Report steht am 09.04. zur Verfügung

"Beste Arbeitgeber Bayern 2025"
Der Report steht am 11.04. zur Verfügung

Sie möchten auch zeigen, dass Sie zu den Besten gehören?
Erfahren Sie in nur 5 Minuten, wie Sie in 3 Schritten zum „Great Place to Work“ werden!
Als zertifiziertes Unternehmen können Sie an den Great Place To Work® Arbeitgeberwettbewerben teilnehmen. Die besten Unternehmen erhalten das Siegel „Beste Arbeitgeber“ – ein Symbol für exzellente Kultur und maximale Sichtbarkeit.