Internationaler Arbeitgeberwettbewerb

"Europas Beste Arbeitgeber 2020"

In diesem Jahr durften wir einen Blick auf die Bewertungen von fast 1,4 Millionen ArbeitnehmerInnen aus ganz Europa werfen. 2878 Unternehmen aus 19 verschiedenen Ländern wurden berücksichtigt.
Die Sieger repräsentieren 14 verschiedene Branchen und wurden in 4 verschiedenen Kategorien ausgezeichnet: klein (10 bis 49 Beschäftigte), mittel (50 bis 499 Beschäftigte), groß (500+) und multinational.

Rang 1

Salesforce

Belgium, Denmark, France, Germany, Ireland, Italy, The Netherlands, Portugal, Spain, Switzerland, United Kingdom

Rang 1

Pascoe Naturmedizin

Germany

Rang 1

Sparekassen Kronjylland

Denmark

Rang 1

Regent

Sweden

Rang 2

Cisco Systems Inc.

France, Ireland, Italy, Norway, Poland, Portugal, Spain, The Netherlands, United Kingdom

Rang 2

status C AG

Germany

Rang 2

St. Gereon Seniorendienste gGmbH

Germany

Rang 2

Cygni

Sweden

Rang 3

Hilton

Austria, Belgium, Cyprus, France, Germany, Ireland, Italy, The Netherlands, Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Kingdom

Rang 3

The Sovini Group

United Kingdom

Rang 3

Aava & Bang

Finland

Rang 3

Easi

Belgium

Rang 4

Mars

Belgium, Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Ireland, Italy (2), Norway, Portugal, Spain, Sweden, The Netherlands, United Kingdom

Rang 4

coöperatie DELA

The Netherlands

Rang 4

Key Solutions

Sweden

Rang 4

Viisi Hypotheken

The Netherlands

Rang 5

AbbVie Inc.

Austria, Belgium, Finland, France, Greece, Ireland, Italy, Norway, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, The Netherlands, Turkey, United Kingdom

Rang 5

UMB AG

Switzerland

Rang 5

IIH Nordic

Denmark

Rang 5

adesso SE

Germany

Rang 6

The Adecco Group

Belgium, Denmark, Germany, Greece, Ireland, Italy, Luxembourg, Poland, Spain, The Netherlands, Turkey, United Kingdom

Rang 6

EXTIA

France

Rang 6

NOVENCIA GROUP

France

Rang 6

McCarthy Recruitment

United Kingdom

Rang 7

I.K. Hofmann GmbH

Germany

Rang 7

Daimler Mobility AG

France, Germany, Italy, Poland, Portugal, Spain, Turkey, United Kingdom

Rang 7

LCG

The Netherlands

Rang 7

FotoWare

Norway

Rang 8

Admiral Group plc

France, Italy, Spain, United Kingdom

Rang 8

Rewe Markt Andreas Fleischer oHG

Germany

Rang 8

Baringa Partners United Kingdom

United Kingdom

Rang 8

AE

Belgium

Rang 9

Beierholm

Denmark

Rang 9

Cadence Design Systems Inc.

France, Germany, Ireland, Italy, Sweden, United Kingdom

Rang 9

Bending Spoons

Italy

Rang 9

protek

Sweden

Rang 10

Mandatum Life

Finland

Rang 10

Tenant & Partner

Sweden

Rang 10

Aventim

France

Rang 10

DHL Express

Austria, Cyprus, Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Iceland, Ireland, Italy, Norway, Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Kingdom

Rang 11

Middelfart Sparekasse

Denmark

Rang 11

elaboratum GmbH

Germany

Rang 11

MERITIS

France

Rang 11

SAS Institute Inc.

Austria, Denmark, Finland, France, Germany, Italy, Norway, Poland, Portugal, Spain, Switzerland, The Netherlands, United Kingdom

Rang 12

Multisoft AB

Sweden

Rang 12

B3 Consulting group

Sweden

Rang 12

Mundipharma

Portugal, Spain, The Netherlands, United Kingdom

Rang 12

Studieförbundet Vuxenskolan Halland

Sweden

Rang 13

CSP AG Competence Solutions Projects

Switzerland

Rang 13

Dropbox

Ireland

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Die Unternehmen haben sich zuvor freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Die Mitarbeitenden wurden repräsentativ zur Kultur der Zusammenarbeit in ihrem eigenen Unternehmen befragt. Schwerpunkte waren vor allem Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Unternehmensverantwortliche gaben zudem Auskunft über Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Führungsarbeit (Kultur Audit). Die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben setzt neben dem Kultur Audit, die Great Place To Work® Zertifizierung mit einem Ergebnis von mindestens 65 % Zustimmung von Seiten der Mitarbeitenden und eine von der Gesamtanzahl der Mitarbeitenden abhängige Teilnahmequote voraus.