Startseite » Events » Beste Arbeitgeber Young Talents 2026: Was junge Talente erwarten – und erfolgreiche Arbeitgeber richtig machen
Beste Arbeitgeber Young Talents 2026: Was junge Talente erwarten – und erfolgreiche Arbeitgeber richtig machen
- Young Talents
- Best Practice
Was erwarten junge Talente heute von Arbeitgebern – und was macht Unternehmen für sie wirklich attraktiv? Erfahren Sie anhand aktueller Ergebnisse und Best Practices der Besten Arbeitgeber Young Talents 2026, welche Faktoren junge Mitarbeitende begeistern, entwickeln und langfristig binden.
Was junge Talente erwarten. Und die Besten richtig machen.
Junge Talente stellen keine Sonderwünsche. Sie machen vielmehr sichtbar, was gute Arbeit heute braucht: Orientierung, glaubwürdige Führung, regelmäßiges Feedback und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Doch wie gut gelingt Unternehmen das bereits?
Im Webinar präsentieren wir erstmals die Besten Arbeitgeber Young Talents 2026 und aktuelle Erkenntnisse aus dem Wettbewerb. Generation-Z-Experte Felix Behm ordnet ein, was junge Menschen heute von Arbeit und Führung erwarten. Ausgewählte Best Practices der ausgezeichneten Unternehmen zeigen anschließend, wie Arbeitgeber diese Erwartungen konkret in erfolgreiche Personalarbeit übersetzen.
Das nehmen Sie aus dem Webinar mit:
Was junge Talente heute wirklich erwarten
Sie erfahren, welche Faktoren für junge Mitarbeitende bei Führung, Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung besonders relevant sind.
Was die besten Arbeitgeber auszeichnet
Sie erhalten aktuelle Einblicke aus dem Wettbewerb und erfahren erstmals, welche Unternehmen zu den Besten Arbeitgebern Young Talents 2026 gehören.
Wie gute Führung junge Talente stärkt
Sie erfahren, warum Orientierung, ehrliches Feedback, regelmäßiger Austausch und echte Verantwortung entscheidend für Entwicklung und Bindung sind.
Was Sie von den Young Talent Champions lernen können
Sie lernen konkrete Best Practices ausgezeichneter Unternehmen kennen und erhalten Impulse, um junge Talente gezielter zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden.
Für wen ist das Webinar interessant?
Für HR- und People-Verantwortliche, die ihre Personalarbeit gezielter an den Erwartungen junger Talente ausrichten möchten.
Für Recruiting- und Employer-Branding-Verantwortliche, die junge Talente gewinnen, begeistern und mit einer glaubwürdigen Arbeitgeberkultur langfristig binden möchten.
Für Führungskräfte und Talent-Verantwortliche, die junge Mitarbeitende besser verstehen, gezielt entwickeln und früh Verantwortung ermöglichen möchten.
Für die Siegerunternehmen der „Besten Arbeitgeber Young Talents 2026“, die im Webinar erstmals offiziell bekannt gegeben und ausgezeichnet werden – und gemeinsam zeigen, was attraktive Arbeitsbedingungen für junge Talente heute ausmacht.
Anmeldung
Sichern Sie sich frühzeitig einen Platz und profitieren Sie von praxisnahen Impulsen und innovativen Lösungsansätzen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Um das Anmeldeformular anzuzeigen, klicken Sie bitte auf den Button „Inhalt entsperren“.
Eckdaten
Datum
Dienstag, 29. September 2026
Uhrzeit
11:00–12:00 Uhr
Ort
Zoom
Teilnahme
online & kostenfrei
Speaker:innen
Great Culture. Stronger Together. Better Business.
Eine starke Arbeitswelt braucht Rahmenbedingungen, in denen Menschen langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig arbeiten können. Genau darum geht es in unserer Webinarreihe „Great Culture. Stronger Together. Better Business.“: In verschiedenen Sessions beleuchten wir, wie Arbeitsplatzkultur und gute Arbeitsbedingungen Menschen stärken und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen.
Wellhub Urban Sports Club begleitet die Webinarreihe als Partner und bringt die Perspektive auf Wellbeing, Bewegung und gesundes Arbeiten in die gemeinsame kommunikative Klammer ein. In diesem Webinar steht die Verbindung besonders im Mittelpunkt: Great Place To Work® und Urban Sports Club verbinden Erkenntnisse zu Arbeitsplatzkultur und mentaler Gesundheit mit konkreten Ansätzen für gesundes Arbeiten in der Praxis.
Weitere Webinare der Reihe:
Jetzt unseren Newsletter abonnieren und up to date bleiben!
Melden Sie sich für unseren Newsletter an und erhalten Sie zuerst Updates zu Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Neuigkeiten und Blogs.