Culture Connect Summit Logo
Ein Tag. Ein Ort. Für alle, die Kultur wirklich gestalten wollen.
30.09.2025 | 10:00 - 18:00 Uhr | Design Offices Bonn

Warum dieser Summit anders ist

Erleben Sie Austausch auf höchstem Niveau. Freuen Sie sich auf Masterclasses, Panel Talks, Interviews und Workshops, die Unternehmenskultur erlebbar machen und Employer Branding als Hebel für Ihren Erfolg nutzen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!

In einer Zeit, in der sich Arbeit schneller verändert als je zuvor, braucht es mehr als Tools und Prozesse. Es braucht Haltung. Es braucht Kultur. Und vor allem braucht es Räume, in denen Menschen zusammenkommen, die wirklich etwas bewegen wollen.
Der Culture Connect Summit ist genau so ein Raum: ein Tag voller Impulse, echter Geschichten, praxisnaher Einblicke – und einer Community, die nicht nur zuhört, sondern mitgestaltet.

Kultur trifft auf Community

Was den Culture Connect Summit besonders macht?
Die Atmosphäre. Die Offenheit. Der Austausch.

Zwischen den Programmpunkten schaffen wir bewusst Raum für persönliche Begegnungen und echten Austausch. Hier kommen Menschen zusammen, die Kultur aktiv gestalten, neue Perspektiven suchen und ihre Erfahrungen teilen – offen, inspirierend und auf Augenhöhe.

Für wen ist der Summit gemacht?

Für alle, die Unternehmenskultur nicht als Buzzword, sondern als strategischen Erfolgsfaktor verstehen.
Für Geschäftsführende, HR-Verantwortliche, Kulturentwickler*innen und alle, die sich fragen: Wie kann eine starke Kultur dazu beitragen, Wandel zu meistern, Teams zu stärken und Innovation wirklich möglich zu machen?

Der Summit kombiniert starke Mainstage-Momente mit vielen praxisnahen Formaten:

Interaktive Workshops

Interaktive Workshops

In vier kreativen Workshops – von „Employer Branding neu denken“ bis „KI als Chance für HR“ – wird Unternehmenskultur neu gedacht und strategisch erlebbar gemacht.

Inspirierende Masterclasses

Inspirierende Masterclasses

Geballte Praxispower: Von „Corporate Influencing“ bis „Mobilität als Kulturfaktor“ erleben Sie in Masterclasses, wie Unternehmen Kultur mit Wirkung gestalten.

Kompakte Emprising-Sessions

Kompakte Emprising-Sessions

Erleben Sie, wie Unternehmen das Beste aus ihren Befragungsergebnissen herausholen – mit Tipps und Tricks zur Arbeit mit dem Befragungstool und zur Analyse der Ergebnisse.

Lebendige Great Slams​

Lebendige Great Slams​

Persönliche und kurzweilige Geschichten direkt aus dem Unternehmensalltag – emotional, authentisch und voller Inspiration für alle, die Arbeitskultur wirklich bewegen wollen. The Voice of Culture.

Prägnante Keynotes & Interviews

Prägnante Keynotes & Interviews

Neue Perspektiven und starke Impulse – visionär, relevant und mitreißend, wie der Talk zu KI, der zeigt, wie Technologie unsere Zusammenarbeit neu definiert.

Exklusive Führungen von Design Offices

Exklusive Führungen von Design Offices

Entdecken Sie bei einem Rundgang durch die Design Offices Bonn, wie modernes Arbeiten auf inspirierende Raumkonzepte trifft und so ein Umfeld entsteht, das Kreativität und Produktivität fördert.

Agenda

09:00 -
10:00 Uhr
Beschreibung:

Ankommen & aufatmen – mit dem ersten Kaffee beginnt der Austausch, ganz entspannt und auf Augenhöhe.

Raum:
Eatery
Kategorie:
Referent:
-
10:00 -
10:15 Uhr
Beschreibung:

Frisch, fokussiert, voller Vorfreude – das offizielle Opening stimmt Sie auf einen Tag ein, der Kultur bewegt.

Raum:
Arena
Kategorie:
Referent:
Frank Hauser & Andreas Schubert, Geschäftsführer von Great Place To Work®
10:15 -
11:00 Uhr
Beschreibung:

Wenn künstliche Intelligenz auf echtes Wir-Gefühl trifft: ein kluger, provokanter Impuls zur Zukunft unserer Zusammenarbeit.

Raum:
Arena
Kategorie:
Referent:
Prof. Dr. Stephan Jansen
11:15 -
11:45 Uhr
Beschreibung:

In dieser Emprising Basic Session zeigen unsere Expert*innen, wie Unternehmen das volle Potenzial der Befragungsplattform nutzen – mit praktischen Tipps zur Tool-Anwendung und zur fundierten Analyse der eigenen Ergebnisse – Ideal für Einsteiger.

Raum:
Worklab
Kategorie:
Referent:
Bereich Befragungen & Berichte
11:15 -
11:45 Uhr
Beschreibung:

Mitarbeitende, die Markenbotschafter*innen werden – authentisch, engagiert und voller Stolz. Jill Ben Cadi, Head of People & Culture Development bei MÄURER & WIRTZ gibt in dieser Masterclass vertiefende Einblicke in den Aufbau und die Umsetzung des Corporate Influencer Programms. Erfahren Sie, wie #passionforperfumes zur gelebten Identität wurde, welche Ziele dahinterstehen, welche Herausforderungen gemeistert wurden und wie Erfolg messbar gemacht wird – ein inspirierender Case aus dem Herzen eines Familienunternehmens.

Raum:
Trainingsraum 4.1
Kategorie:
Referent:
Jill Ben Cadi, Mäurer & Wirtz
11:15 -
11:45 Uhr
Beschreibung:

Employer Branding ist mehr als ein Karrierebutton auf der Website – es ist ein Vertrauensbeweis. Giannina Pfefferkorn und Joerg G. Fieback von zebra | group zeigen anhand starker Best Cases, wie Haltung, Kultur und Authentizität zur echten Arbeitgebermarke werden. Ohne Buzzword-Bingo, dafür mit klaren Takeaways für alle, die Employer Branding endlich nicht mehr nur als Recruiting-Deko verstehen wollen.

Raum:
Trainingsraum 4.2
Kategorie:
Referent:
Giannina Pfefferkorn & Joerg G. Fieback, zebra | group
11:15 -
11:45 Uhr
Beschreibung:

Wie Räume wirken können: Entdecken Sie das Design Offices Prinzip und wie es neue Formen des Arbeitens möglich macht.

Raum:
Arena
Kategorie:
Referent:
Design Offices x Great Place To Work®
11:15 -
12:30 Uhr
Beschreibung:

Von der Markenidee zur gelebten Kultur – in diesem interaktiven Workshop erarbeiten Sie gemeinsam, wie Arbeitgeberattraktivität strategisch aufgebaut, gezielt eingesetzt und nachhaltig verankert werden kann.

Raum:
Trainingsraum 3
Kategorie:
Referent:
Angelika Pawletko, Great Place To Work®

Speaker*innen

Rednerin, Vordenkerin für Female Health, Vereinbarkeit & Leadership

"Ein Mann mit grauen Haaren und Brille in einem blau gemusterten Hemd lächelt vor einer modernen Büroeinrichtung."

Andreas Schubert

Geschäftsführer, Great Place To Work®

Prof. Dr. Stephan Jansen

Wirtschaftswissenschaftler, Autor, Berater & Unternehmer

Moderation

Expertin für nachhaltige Unternehmensmobilität, DB Fernverkehr AG

Head of Employer Branding, iteratec GmbH

Porträt einer freundlich lächelnden Frau mit Brille in farbenfrohem Outfit vor moderner Kulisse mit Pflanzen.

Angelika Pawletko

Consultant, Great Place To Work®

Lächelnder Mann mit Brille in Business-Casual-Kleidung vor Pflanzen und modernem Bürohintergrund.

Frank Hauser

Geschäftsführer, Great Place To Work®

Portrait Giannina Pfefferkorn

Giannina Pfefferkorn

Beratung Employer Branding,  zebra | group

Leiter Vertrieb Geschäftskunden, DB Fernverkehr AG

Head of People & Culture Development, MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG

Portrait Joerg G. Fieback

Joerg G. Fieback

CEO & Co-Founder,  zebra | group

Dr. Karsten Schulte-Deußen

Bereichsleiter Befragungen und Berichte, Great Place To Work®

Lars Vollmer

Senior Manager, Insentis GmbH

Geschäftsführer, Die Personalmanufaktur GmbH

Lächelnde Frau mit langen Haaren hält einen roten Great Place To Work® Würfel in modernem Büro.

Pauline Koop

Consultant, Great Place To Work®

Senior Software Engineer, BROCKHAUS AG

Der richtige Rahmen für neue Perspektiven

Design Offices Bonn ist nicht nur Veranstaltungsort, sondern auch unser Kooperationspartner – und damit Teil unserer Vision. Design Offices steht für flexible Arbeitslandschaften, in denen Menschen lieber und besser zusammenarbeiten. Als Marktführer in diesem Bereich bieten sie deutschlandweit an rund 50 Standorten inspirierende Räume für jede Arbeitssituation – vom eigenen Büro bis zur Eventlocation. Für den Culture Connect Summit bedeutet das: Wir treffen uns an einem Ort, der selbst für neues Arbeiten steht. Modern, offen, flexibel – mit allem, was es braucht, um Ideen in Bewegung zu bringen. Ein Raum, der Wandel möglich macht und Austausch ganz selbstverständlich werden lässt.
Logo Design Offices
Wir freuen uns, EGYM als Sponsor zu begrüßen:
EGYM Wellpass – der ganzheitliche Corporate Benefit für moderne HR-Strategien

Mit über 10.000 Partnern bietet EGYM Wellpass Mitarbeitenden Zugang zu Fitness, Wellness, Ernährung und mentaler Gesundheit – flexibel, vielfältig und ortsunabhängig. Die einfache Anbindung an HR-Systeme minimiert den administrativen Aufwand. Ob urban oder ländlich, vor Ort oder digital: Wellpass macht gesundheitsfördernde Angebote überall verfügbar. So stärken Unternehmen ihre Arbeitgebermarke, fördern Mitarbeiterbindung und zeigen echte Wertschätzung – darum ist EGYM Wellpass Partner des Culture Connect Summit.

Logo Wellpass Egym

Eckdaten

Wir freuen uns darauf, Sie in Bonn zu begrüßen – für einen Tag voller Inspiration, Austausch und neuer Möglichkeiten!

Die Plätze sind begrenzt – bewusst. Denn wir wollen echtes Miteinander statt Massenabfertigung.

Wenn Sie mit mehr als 5 Personen teilnehmen möchten, wenden Sie sich bitte an eventsupport@greatplacetowork.de

Wir sind für Sie da – persönlich, direkt und ohne Umwege.
Sprechen Sie mit jemandem aus unserem Team: eventsupport@greatplacetowork.de

FAQ

Der Culture Connect Summit ist das neue Event von Great Place To Work® rund um Unternehmenskultur, Führung und die Arbeitswelt von morgen. Es bringt Entscheider*innen aus Geschäftsführung, HR und Kulturarbeit für einen Tag zusammen – mit Keynotes, Workshops, Masterclasses, dem Great Slam und viel Raum für echten Austausch.

Unbedingt! Der Summit steht allen offen, die Unternehmenskultur neu denken und gestalten wollen – unabhängig von einer bestehenden Zertifizierung.

Die Anmeldung zu bestimmten Workshops oder Masterclasses erfolgt vorab. Die Teilnehmenden erhalten vor dem Event eine E-Mail mit weiten Informationen durch uns.

✓ Zugang zum kompletten Summit-Programm
✓ Teilnahme an Keynotes, Workshops, Masterclasses und Emprising-Sessions
✓ Eintritt zum Great Slam
✓ Getränke, Snacks und Lunch vor Ort
✓ Zugang zu exklusiven Netzwerkformaten
✓ Stay Together mit Drinks und Snacks
✓ Dokumentation ausgewählter Inhalte im Nachgang

Ja, eine Stornierung ist bis 14 Tage vor dem Event möglich. In diesem Fall erstatten wir Ihnen den Ticketpreis – abzüglich einer Stornogebühr von 16,94 € pro Ticket.

Mit der Bahn:

Wenn Sie von weiter Anreisen fahren diverse ICE zum Kölner Hauptbahnhof.
Von da aus können Sie ganz einfach die RB 26 (nach Koblenz Hbf) bis zum Bahnhof „Bonn UN Campus“ nehmen. In ca 800 m Fußweg sind Sie dann schon an den Design Offices am Bundeskanzlerplatz in Bonn.

Mit dem Auto:

Design Offices Bonn Neuer Kanzlerplatz
Bundeskanzlerplatz 2D
53113 Bonn

Der Neue Kanzlerplatz liegt direkt gegenüber dem Kanzleramt und gilt als Bonns beste Adresse für moderne Arbeitswelten. Hier vereinen sich Geschichte der Bonner Republik und Zukunft des ehemaligen Regierungsviertels auf einzigartige Art und Weise.

Parkmöglichkeiten:

Parkhaus Karl-Carstens-Straße
Parkgebühr: 1,50 Euro pro angefangene Stunde.
Tagesticket: 15,00 Euro.
An den 4 Kassenautomaten kann mit EC- und Kreditkarten bezahlt werden.

Das Parkhaus ist rund um die Uhr geöffnet.
Einfahrtshöhe: 2,10 Meter.
Auf der Erdgeschossebene gibt es 10 PKW-Stellplätze für Menschen mit Behinderungen.

Anfahrt Parkhaus: Adresse: Karl-Carstens-Straße 4, 53113 Bonn
Zufahrt über die Welckerstraße.

Hotels in Bonn in der Nähe der Design Offices in Bonn am Neuen Kanzlerplatz

Dorint Hotel Bonn
Entfernung: ca. 3km
Laufweg: ca. 35 Minuten
Fahrt weg: ca. 10 Minuten
Öffentliche Verkehrsmittel: ca. 25 Minuten
Webseite: https://hotel-bonn.dorint.com/de/

Motel One Bonn
Entfernung: ca. 3 km
Laufweg: ca. 30 Minuten
Fahrtweg: ca. 10 Minuten
Öffentliche Verkehrsmittel: ca. 20 Minuten
Webseite: http://motel-one.com/de/hotels/bonn/hotel-bonn-hauptbahnhof/

Bonn Marriott Hotel
Entfernung: ca. 3 km
Laufweg: ca. 10 Minuten
Fahrtweg: ca. 3 bis 5 Minuten
Öffentliche Verkehrsmittel: ca. 10 Minuten
Webseite: https://www.marriott.com/de/hotels/cgnbo-bonn-marriott-hotel/overview/

Maritim Hotel Bonn
Entfernung: ca. 3 km
Laufweg: ca. 30 Minuten
Fahrt weg: ca. 7 Minuten
Öffentliche Verkehrsmittel: ca. 20 Minuten
Webseite: https://www.maritim.de/de/hotels/deutschland/hotel-bonn/unser-hotel

KAMEHA GRAND BONN
Entfernung: ca. 4,2 km
Laufweg: ca. 1 Stunde
Fahrtweg: ca. 8 Minuten
Öffentliche Verkehrsmittel: ca. 35 Minuten
Webseite: https://www.kamehabonn.de/

Der Culture Connect Summit 2025 ist eine reine Präsenzveranstaltung. Es wird keine Live-Übertragung geben.

Wir glauben an die Kraft echter Begegnungen – und freuen uns auf den persönlichen Austausch live vor Ort mit Ihnen!

Bitte beachten Sie: Vor Ort werden Fotos und kurze Videoaufnahmen gemacht, die wir im Anschluss zu einem stimmungsvollen Zusammenschnitt verarbeiten – selbstverständlich unter Einhaltung aller Datenschutzvorgaben.

Wir fertigen bei der Veranstaltung Fotos und Videos an. Dieses Bildmaterial wird zur Darstellung unserer Aktivitäten auf der Website und auch in Social-Media-Kanälen veröffentlicht.

Mit der Teilnahme an der Veranstaltung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie im Rahmen der allgemeinen Berichterstattung und Dokumentation der Veranstaltung auf unserer Unternehmenswebseite und auf unseren Social Media Kanälen wie Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn und Flickr erscheinen können.

Weitere Informationen erhalten Sie hier. 

Speaker Profil

Julia Neuen: Rednerin, Vordenkerin für Female Health, Vereinbarkeit & Leadership

Als CEO und mehrfache Gründerin steht Julia Neuen wie kaum eine andere für die strategische Verbindung von Wirtschaft, Diversity und moderner Unternehmenskultur. Ihre Vision: Eine Arbeitswelt, in der weibliche Talente nicht nur mitgedacht, sondern systematisch gestärkt werden. Ihre Plattform peaches gilt heute als Deutschlands führende Lösung für Female Health Benefits und Lifecycle-orientiertes Personalmanagement. Unternehmen, Medien und Politik setzen auf ihre Impulse – und machen sie zur gefragten Stimme für Vereinbarkeit, Female Empowerment und unternehmerische Innovation.

CEO, Referentin & Unternehmerin – mit messbarem Impact in der Wirtschaft

Als Geschäftsführerin von peaches hat Julia Neuen ein marktführendes HealthTech-Startup aufgebaut, das Frauen in sensiblen Lebensphasen gezielt unterstützt – von Schwangerschaft bis Menopause. Mit ihrem ganzheitlichen Konzept des Female Lifecycle Managements hilft sie Unternehmen, Fluktuation zu reduzieren und Talente langfristig zu binden. Ihre Keynotes und Beratungsimpulse wurden mehrfach ausgezeichnet, zuletzt mit drei Innovations-Awards im Bereich HR & Benefits. Parallel berät sie politische Entscheidungsträger sowie DAX-Unternehmen und engagiert sich als Mentorin in der Gründerinnenförderung.

Female Founder mit mehrfach ausgezeichnetem Unternehmertum

Bereits 2019 gründete Julia Neuen ihr erstes Unternehmen im Bereich digitaler Gesundheitslösungen – „storchgeflüster“. Innerhalb kürzester Zeit avancierte es zum Marktführer. Ihre Fähigkeit, Versorgungslücken zu erkennen und Lösungen in skalierbare Geschäftsmodelle zu übersetzen, macht sie zu einer der gefragtesten Stimmen im Bereich Female Health & New Work. Als vierfache Mutter, Unternehmerin und Coach für Female Leadership vereint sie persönliche Erfahrung mit professioneller Exzellenz.

Speaker Profil

Anna-Lena Kümpel ist Moderation und Moderationstrainerin mit Wurzeln in den Startup-Szenen Deutschlands. Ihre Karriere hat sie beim Startup-Magazin Berlin Valley in Berlin begonnen. Von hier aus hat sie die deutschen Startup-Hotspots erschlossen und sich schließlich ins Rheinland verliebt. Sie ist Expertin für Startups und Innovation, genug Nerd um gern auf Deep-Tech Veranstaltungen zu arbeiten und genug Optimistin, um auf Bühnen darüber zu sprechen, wie wir die Zukunft noch besser gestalten können.

Speaker Profil

Christina Menzel-Ostrowski ist u.a. Expertin für nachhaltige Unternehmensmobilität und engagiert sich bei der Deutschen Bahn im Bereich Sustainable Business Travel. Sie unterstützt Unternehmen dabei, ihre betriebliche Mobilität zu analysieren und zukunftsfähig zu gestalten. Als Mitinitiatorin der Climate Mobility Challenge motiviert sie Organisationen, kreative Lösungen für eine klimafreundliche Mitarbeitendenmobilität zu entwickeln und sichtbar zu machen.

Aktuell entwickelt Christina Menzel-Ostrowski das Geschäftskundenprogramm bahn.business weiter. Ihr Fokus: Die Geschäftskundenlösung der DB noch stärker an den Anforderungen moderner Unternehmen auszurichten – mit neuen Tools, digitalen Services und konsequent nachhaltiger Ausrichtung. So unterstützt sie Unternehmen dabei, Mobilität als strategischen Hebel für Kulturwandel, Arbeitgeberattraktivität und Klimaschutz zu nutzen.

Speaker Profil

Christine Kränzle ist Head of Employer Branding bei iteratec und von der DEBA (Deutsche Employer Branding Akademie) zertifiziert. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Kommunikation und Arbeitgebermarke bringt sie umfassendes Know-how in die Kulturarbeit ein. In dieser Masterclass stellt sie eine besondere Initiative vor: die unternehmenseigene Modekollektion von iteratec. Sie zeigt, wie Mode als Teil einer größeren Employer-Branding-Strategie Zugehörigkeit schafft, Werte sichtbar macht und Kultur im Alltag erlebbar werden lässt.

Speaker Profil

Jan-Wolf Baake ist Leiter Vertrieb Geschäftskunden bei der DB Fernverkehr AG und zählt zu den führenden Stimmen für nachhaltige Mobilität im deutschen Geschäftsreiseverkehr. Mit über 60.000 Unternehmenskunden verantwortet er die strategische Ausrichtung von bahn.business – dem Geschäftskundenprogramm der Deutschen Bahn, das klimafreundliches Reisen mit 100 % Ökostrom, TÜV-zertifizierte Umweltbescheinigungen und innovative Mobilitätslösungen vereint.

Baake ist überzeugt: Geschäftsreisen mit der Bahn sind nicht nur ökologisch sinnvoll, sondern auch ein Ausdruck moderner Unternehmenskultur. Er engagiert sich aktiv in Initiativen wie der Climate Mobility Challenge und dem Glasgow Commitment, um Unternehmen bei der Transformation zu nachhaltiger Mobilität zu begleiten. Als Speaker und Panelist bringt er seine Expertise regelmäßig in Fachforen ein – zuletzt bei der IAA Mobility und dem SECON-Panel zu Netto-Null-Emissionen.

Sein Credo: „Wir brauchen ein extremeres Denken“ – für eine Mobilität, die Wirtschaftlichkeit, Klimaschutz und kulturellen Wandel vereint.

Speaker Profil

Kurzvita Jill Ben Cadi

Bei dem Dufthersteller Mäurer & Wirtz GmbH & Co.KG, verantwortlich für die Personal- und Organisationsentwicklung und das Employer Branding.

  • aktuell:
    MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG
    Head of People & Culture Development

 

  • 2011-2015:
  • Talanx AG / HDI (Versicherungskonzern)
    Managerin Führungskräfteentwicklung & Change Management

 

  • 2008-2011
  • Personal-point GmbH (Unternehmensberatung)
    HR Consultant

 

Ausbildung:

  • M.Sc. Psychologie, University of Maastricht (2008)
  • Ausbildung als systemischer Coach & Teamentwickler, isb GmbH Systemische Professionalität

Speaker Profil

Rudolf Kast, seit 1.1.2011 Inhaber der Personalmanagementberatung: KAST.DIE PERSONALMANUFAKTUR, die seit 1.1.2024 als Die Personalmanufaktur GmbH firmiert. Er ist spezialisiert auf Unternehmenskultur und Führungsmanagement, strategiewirksame Personalpolitik und die operative Umsetzung, professionelles Betriebsratsmanagement und seit Jahren erfolgreich in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen tätig. Er ist Anwalt, Mediator, Coach und ausgebildeter Organisationsentwickler. Er war 10 Jahre Vorsitzender des Vorstands des ddn („das -demographie-netzwerk e.V.“) sowie Themenbotschafter Wissen und Kompetenz von INQA („Initiative Neue Qualität für Arbeit“) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Von 1995 bis 2010 hatte er die Leitung Human Resources der SICK AG inne und war Mitglied der Geschäftsleitung bis 31.12.2010. Für seine besonderen Verdienste in der Personalarbeit wurde ihm 2006 auf Antrag des Bundesarbeitsministeriums das Bundesverdienstkreuz verliehen.

Vielfacher Fachautor und Vortragsredner zu den Themen Demografie, Unternehmenskultur und Führung, lebenslanges Lernen und intergenerative Zusammenarbeit.

Speaker Profil

Christian Aschoff ist seit über 20 Jahren als Softwareentwickler tätig, davon 13 Jahre bei Brockhaus AG. Wenn Christian Aschoff nicht auf der Bühne steht, um im Rahmen des Jour Fix Lightning Talks zu moderieren, berät er Kunden in den Projekten der Brockhaus AG. Dank seiner Erfahrung im Bereich der Software-Entwicklung, Softwarearchitektur und seiner Tätigkeit als Führungskraft in der Brockhaus AG, bekleidet er seit mehreren Jahren die Position als Manager im IT Consulting. An der Seite seines Capability Leads kümmert er sich darüber hinaus, um die Zukunftsthemen in der IT und gestaltet das Fort-und Weiterbildungsprogramm.