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Ein Tag. Ein Ort. Ihr Weg zur exzellenten Arbeitsplatzkultur
29.09.2026 | 10:00 - 18:00 Uhr | Design Offices Bonn
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Agenda

Fachkräftemangel, Fluktuation, sinkende Bindung? Der Culture Connect Summit 2026 zeigt, wie Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur gezielt ihre Arbeitgeberattraktivität steigern können – und so Mitarbeitende gewinnen und halten. Erleben Sie am 29.09.2026 im Design Offices Bonn ein inspirierendes Event von Great Place To Work® mit praxisnahen Impulsen, interaktivem Lernen und echtem Austausch.

Erfolgsgeheimnisse entdecken

  • Best Practices der „Besten Arbeitgeber Deutschlands“ aus erster Hand
  • Klare Strategien für Employer Branding, Sichtbarkeit und Kulturentwicklung
  • Praxisnahe Masterclasses und interaktive Workshops
  • Direkter Austausch mit Vorreiter-Unternehmen und Branchenexpert*innen
  • Networking-Formate für wertvolle Kontakte und Kooperationen

Für wen ist der Summit gemacht?

Der Culture Connect Summit richtet sich an Geschäftsführende, HR- und Kommunikationsverantwortliche sowie Entscheider*innen.
Er ist ideal für alle, die ihre Arbeitgebermarke stärken und gezielt Talente gewinnen wollen.

Profitieren Sie von den Strategien und Erfahrungen ausgezeichneter Unternehmen – egal, ob Sie bereits zertifiziert sind oder den ersten Schritt in Richtung starker Unternehmenskultur planen.

Der Summit kombiniert starke Mainstage-Momente mit vielen praxisnahen Formaten:

Interaktive Workshops

Interaktive Workshops

Entdecken Sie geballte Praxisenergie: In interaktiven Workshops von „Teamdynamik stärken“ bis „Kreative Problemlösung“ erleben Sie, wie Sie Zusammenarbeit und Innovation mit Wirkung fördern.

Inspirierende Masterclasses

Inspirierende Masterclasses

Geballte Praxispower: Von „Corporate Influencing“ bis „Mobilität als Kulturfaktor“ erleben Sie in Masterclasses, wie Unternehmen Kultur mit Wirkung gestalten.

Kompakte Emprising-Sessions

Kompakte Emprising-Sessions

Erleben Sie, wie Unternehmen das Beste aus ihren Befragungsergebnissen herausholen – mit Tipps und Tricks zur Arbeit mit dem Befragungstool und zur Analyse der Ergebnisse.

Lebendige Great Slams​

Lebendige Great Slams​

Persönliche und kurzweilige Geschichten direkt aus dem Unternehmensalltag – emotional, authentisch und voller Inspiration für alle, die Arbeitskultur wirklich bewegen wollen. The Voice of Culture.

Prägnante Keynotes & Interviews

Prägnante Keynotes & Interviews

Neue Perspektiven und starke Impulse – visionär, relevant und mitreißend, wie der Talk zu KI, der zeigt, wie Technologie unsere Zusammenarbeit neu definiert.

Exklusive Führungen von Design Offices

Exklusive Führungen von Design Offices

Entdecken Sie bei einem Rundgang durch die Design Offices Bonn, wie modernes Arbeiten auf inspirierende Raumkonzepte trifft und so ein Umfeld entsteht, das Kreativität und Produktivität fördert.

Agenda

Die Agenda wird in Kürze bekannt gegeben.

09:00 -
10:00 Uhr
Beschreibung:

Ankommen & aufatmen – mit dem ersten Kaffee beginnt der Austausch, ganz entspannt und auf Augenhöhe.

Raum:
Eatery
Kategorie:
  • Information
Referent*in:
-
09:00 -
17:00 Uhr
Beschreibung:

Wann waren Sie zuletzt beim Arzt? Wenn Sie länger überlegen müssen, kommen Sie lieber direkt zu uns! Beim Culture Connect Summit misst SMARTmedSolutions Ihren Blutdruck und nimmt ein großes Blutbild ab – kostenfrei und ganz ohne Wartezimmer. So erleben Sie selbst, wie moderne Gesundheitsvorsorge aussieht. Und ganz nebenbei testen Sie ein Angebot, das auch Ihren Beschäftigten guttun könnte.

Raum:
Meet & Move Area
Kategorie:
  • Information
Referent*in:
SMARTmedSolutions GmbH
10:00 -
10:30 Uhr
Beschreibung:

Frisch, fokussiert, voller Vorfreude – das offizielle Opening stimmt Sie auf einen Tag ein, der Kultur bewegt.

Raum:
Arena
Kategorie:
  • Information
Referent*in:
Frank Hauser & Andreas Schubert, Geschäftsführer von Great Place To Work®
10:30 -
11:15 Uhr
Beschreibung:

Wenn künstliche Intelligenz auf echtes Wir-Gefühl trifft: ein kluger, provokanter Impuls zur Zukunft unserer Zusammenarbeit.

Raum:
Arena
Kategorie:
  • Keynote
Referent*in:
Prof. Dr. Stephan Jansen
11:15 -
11:45 Uhr
Beschreibung:

Mitarbeitende, die Markenbotschafter*innen werden – authentisch, engagiert und voller Stolz. Jill Ben Cadi, Head of People & Culture Development bei MÄURER & WIRTZ gibt in dieser Masterclass vertiefende Einblicke in den Aufbau und die Umsetzung des Corporate Influencer Programms. Erfahren Sie, wie #passionforperfumes zur gelebten Identität wurde, welche Ziele dahinterstehen, welche Herausforderungen gemeistert wurden und wie Erfolg messbar gemacht wird – ein inspirierender Case aus dem Herzen eines Familienunternehmens.

Raum:
Trainingsraum 4.1 & 4.2
Kategorie:
  • Masterclass
Referent*in:
Jill Ben Cadi, Mäurer & Wirtz
11:15 -
11:45 Uhr
Beschreibung:

Wie Räume wirken können: Entdecken Sie das Design Offices Prinzip und wie es neue Formen des Arbeitens möglich macht.

Raum:
Arena
Kategorie:
  • Insights
Referent*in:
Daniel Lümmen, Design Offices x Great Place To Work®
11:45 -
12:15 Uhr
Beschreibung:

Employer Branding ist mehr als ein Karrierebutton auf der Website – es ist ein Vertrauensbeweis. Giannina Pfefferkorn und Joerg G. Fieback von zebra | group zeigen anhand starker Best Cases, wie Haltung, Kultur und Authentizität zur echten Arbeitgebermarke werden. Ohne Buzzword-Bingo, dafür mit klaren Takeaways für alle, die Employer Branding endlich nicht mehr nur als Recruiting-Deko verstehen wollen.

Raum:
Worklab 1 & 2
Kategorie:
  • Masterclass
Referent*in:
Giannina Pfefferkorn & Joerg G. Fieback, zebra | group
11:45 -
12:45 Uhr
Beschreibung:

In dieser kompakten Session erhalten Sie einen ersten Einblick in Emprising – das Mitarbeiterbefragungs- und Analysetool von Great Place To Work®. Erfahren Sie, wie einfach Sie Feedback erfassen, Ergebnisse auswerten und Ihre Unternehmenskultur datenbasiert weiterentwickeln können.

Raum:
Trainingsraum 5
Kategorie:
  • Insights
Referent*in:
Bereich Befragungen & Berichte
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Der richtige Rahmen für neue Perspektiven

Design Offices Bonn Neuer Kanzlerplatz ist nicht nur Veranstaltungsort, sondern auch unser Kooperationspartner – und damit Teil unserer Vision.

Design Offices steht für flexible Arbeitslandschaften, in denen Menschen lieber und besser zusammenarbeiten. Als Marktführer in diesem Bereich bieten sie deutschlandweit an rund 50 Standorten inspirierende Räume für jede Arbeitssituation – vom eigenen Büro bis zur Eventlocation.

Für den Culture Connect Summit bedeutet das:
Wir treffen uns an einem Ort, der selbst für neues Arbeiten steht. Modern, offen, flexibel – mit allem, was es braucht, um Ideen in Bewegung zu bringen. Ein Raum, der Wandel möglich macht und Austausch ganz selbstverständlich werden lässt.

Logo Design Offices
Wir freuen uns, Urban Sports Club als Partner zu begrüßen:
Effizientere Teams, weniger Stress - Firmenfitness mit Urban Sports

Mit Firmenfitness von Urban Sports Club bieten Unternehmen ihren Mitarbeitenden einen gesunden, steuerfreien Benefit. Mitarbeitende können aus verschiedenen Mitgliedschaftstarifen wählen und sich für den entscheiden, der ihren Bedürfnissen am besten entspricht. Das hat viele Vorteile fürs Unternehmen: Mitarbeitende, die Zugang zu einem betrieblichen Sportangebot haben, sind um 72 Prozent besser in ihrer Zeitplanung und bei der Bewältigung ihrer Arbeitslast. Urban Sports freut sich auf den Austausch beim Culture Connect Summit!

Entdecken Sie im Event-Recap aus dem letzten Jahr, was Sie beim Culture Connect Summit 2026 erwartet!

Eckdaten

Datum

Dienstag, 29. September 2026

Uhrzeit

10:00 -18:00 Uhr

Ort

Design Offices Bonn, Bundeskanzlerpl. 2D, 53113 Bonn

Verpflegung

Inklusive Getränke, Snacks und Lunch vor Ort

Eindrücke der Veranstaltung aus dem letzten Jahr

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Unternehmenswerte erlebbar machen - Von der Vision zur Verankerung
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Der Ticketverkauf beginnt in Kürze.

Werden Sie zum Arbeitgeber, den Talente suchen! Erleben Sie, wie Top-Unternehmen ihre Attraktivität steigern, holen Sie sich Strategien für mehr Sichtbarkeit und schärfen Sie Ihre Arbeitgebermarke. Ein Tag voller Impulse, Kontakte und der Start Ihrer Erfolgsgeschichte.

Die Plätze sind begrenzt – bewusst. Denn wir wollen echtes Miteinander statt Massenabfertigung. Wenn Sie mit mehr als 5 Personen teilnehmen möchten, wenden Sie sich bitte an eventsupport@greatplacetowork.de

Impulse aus dem letzten Culture Connect Summit 2025:

symbolisiert Corporate Influencer und authentische Markenkommunikation über Social Media

Grundlagen

  • Best Practice, Culture Connect Summit 2025, Innovation

Corporate Influencer als Kultur-Booster bei Mäurer & Wirtz
Eine Arbeitgebermarke per Social Media Marketing zu präsentieren ist eine Herausforderung: Viele Versuche von Unternehmen wirken wenig authentisch und schaffen es nicht, die Vielfalt des Alltags im Unternehmen abzubilden. Jil Ben Cadi, Head of People & Culture Development beim Familienunternehmen Mäurer & Wirtz, zeigte auf dem diesjährigen Culture Connect Summit, wie es auch anders geht. Sie präsentierte das firmeneigene Corporate Influencer Programm als einen Kultur Booster, der einen durchdringenden und erfolgreichen Kulturwandel im Unternehmen ermöglichte und dadurch heute aktiv die Firmenidentität von der kleinsten Ebene bis hin zum Außenauftritt prägt. Insbesondere zeigte sie Einblicke in die Entstehung des Programms, die Entwicklung und Außenwirkung im Laufe der Zeit, und zukünftige Tendenzen für das Unternehmen. Unter dem Banner „Passion for Perfumes“ stellte sich heraus, dass Authentizität und eine Vertrauenskultur die wichtigsten Aspekte für eine gelebte Kulturentwicklung über alle Ebenen sind.
Julia Hofsendermann
Unternehmenswerte erlebbar machen - Von der Vision zur Verankerung

Grundlagen

  • Best Practice, Culture Connect Summit 2025

Unternehmenswerte erlebbar machen – Von der Vision zur Verankerung
Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, dass Unternehmenswerte, Leitbilder und Führungsgrundsätze zwar auf Plakaten oder in Broschüren präsent sind, im täglichen Miteinander jedoch kaum spürbar werden. Wie gelingt es, diese Werte im Unternehmen tatsächlich erlebbar zu machen? Wie gelingt der Brückenschlag zwischen Theorie und Praxis? Diese Fragen beantwortete Rudolph Kast – Unternehmensberater und Gründer von „KAST. Die Personalmanufaktur“ und vorher langjähriger Personalleiter eines von Great Place To Work® vielfach ausgezeichneten Mittelständlers auf dem Culture Connect Summit 2025 von Great Place To Work® Deutschland im September in Bonn.
Lilli Karren, Nina Blumenfeld

Grundlagen

  • Culture Connect Summit 2025, Gesund Arbeiten

Drei HR-Trends 2025: Female Shift, Gesundheit & E-Learning in der Personalarbeit der Zukunft
Welche Themen bewegen die Zukunft der Arbeit? Beim Podiumsgespräch des Culture Connect Summit 2025 in den Design Offices Bonn zeichnete sich ein klares Bild ab: Die Personalarbeit der Zukunft muss diverser, gesünder und digitaler werden. Drei Trends standen dabei im Mittelpunkt: Female Shift, niedrigschwellige Gesundheitsangebote und E-Learning.
Dr. Karsten Schulte-Deußen

Grundlagen

  • Culture Connect Summit 2025, KI & Digitalisierung

Zwischen Effizienz und Menschlichkeit – Künstliche Intelligenz ersetzt keine Menschen, aber verändert alles!
Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Durch die weitreichende Digitalisierung wurde längst eine neue Ära eingeläutet: das dritte Maschinenzeitalter, geprägt von Künstlicher Intelligenz (KI), Automatisierung und kognitivem Kapitalismus. Professor Dr. Stephan Jansen, Wirtschaftswissenschaftler, Autor, Berater & Co-Gründer der „Agentur für konstruktive Wirtschaft (AKW)“, stellt auf dem Culture Connect Summit 2025 von Great Place To Work im September in Bonn seine klugen und provokanten Impulse zur Zukunft unserer Arbeit und Wirtschaft vor.
Julia Maskiera

Grundlagen

  • Culture Connect Summit 2025, Employee Experience

Warum Kulturentwicklung Mut braucht und was das mit einer Lichterkette zu tun hat: 3 Insights zur Organisationsentwicklung in der Kommunalverwaltung
Oft wird der öffentliche Dienst als langsam, hierarchisch und unflexibel abgestempelt, doch diese Vorstellungen greifen zu kurz. Abteilungsleiterin Anna Kemmerling von der Kommunalverwaltung Solingen präsentiert in ihrem Vortrag beim Great Place To Work Culture Connect Summit 2025 eine Antwort auf die Frage, wie Struktur- und Kulturwandel in Kommunalverwaltungen entstehen und gelebt werden kann. Sie gibt 3 Insights für den Erfolg weiter: die Erkenntnis, dass Organisationsentwicklung auch in Kommunalverwaltungen funktioniert; den Mut zur Kulturentwicklung und was das alles mit einer Lichterkette zu tun hat.
Julia Hofsendermann

Grundlagen

  • Culture Connect Summit 2025, Frauen, Diversität & Inklusion

Female Lifecycle Management: Wie Unternehmen zum Besten Arbeitgeber für Frauen werden können
Frauen haben längst nicht die Hälfte des Kuchens. Noch immer sind sie in Führungsetagen unterrepräsentiert, übernehmen den Großteil der Care-Arbeit und Themen wie Zyklus, Menopause und Kinderwunsch bleiben in Unternehmen nach wie vor Tabus. Auf dem Culture Connect Summit 2025 von Great Place To Work präsentiert Multigründerin und Expertin für weibliche Gesundheit Julia Neuen wie es anders geht: Mit dem Konzept des Female Lifecycle Managements (FLM) stellt sie einen praxisnahen und datenbasierten Ansatz vor, der Organisationen zu besseren Arbeitgebern für Frauen macht. Der Saal ist bis zum letzten Platz gefüllt – die interaktiven Statistiken zum Thema Frauen und Work Life Balance von Frau Neuen beeindrucken so sehr, dass auch die männlichen Teilnehmenden erstaunt sind. Der Ansatz ermöglicht nachhaltige Frauenförderung in Unternehmen und kann sich messbar positiv auf Mitarbeiterbindung, Fachkräftesicherung und Unternehmenskultur auswirken.
Julia Hofsendermann

Fragen? Austausch gewünscht?

Wir sind für Sie da – persönlich, direkt und ohne Umwege.
Sprechen Sie mit jemandem aus unserem Team: eventsupport@greatplacetowork.de

FAQ

Der Culture Connect Summit ist das neue Event von Great Place To Work® rund um Unternehmenskultur, Führung und die Arbeitswelt von morgen. Es bringt Entscheider*innen aus Geschäftsführung, HR und Kulturarbeit für einen Tag zusammen – mit Keynotes, Workshops, Masterclasses, dem Great Slam und viel Raum für echten Austausch.

Unbedingt! Der Summit steht allen offen, die Unternehmenskultur neu denken und gestalten wollen – unabhängig von einer bestehenden Zertifizierung.

Die Anmeldung zu bestimmten Workshops oder Masterclasses erfolgt vorab. Die Teilnehmenden erhalten vor dem Event eine E-Mail mit weiten Informationen durch uns.

✓ Zugang zum kompletten Summit-Programm
✓ Teilnahme an Keynotes, Workshops, Masterclasses und Emprising-Sessions
✓ Eintritt zum Great Slam
✓ Getränke, Snacks und Lunch vor Ort
✓ Zugang zu exklusiven Netzwerkformaten
✓ Stay Together mit Drinks und Snacks
✓ Dokumentation ausgewählter Inhalte im Nachgang

Ja, eine Stornierung ist bis 14 Tage vor dem Event möglich. In diesem Fall erstatten wir Ihnen den Ticketpreis – abzüglich einer Stornogebühr von 16,94 € pro Ticket.

Mit der Bahn:

Wenn Sie von weiter Anreisen fahren diverse ICE zum Kölner Hauptbahnhof.
Von da aus können Sie ganz einfach die RB 26 (nach Koblenz Hbf) bis zum Bahnhof „Bonn UN Campus“ nehmen. In ca 800 m Fußweg sind Sie dann schon an den Design Offices am Bundeskanzlerplatz in Bonn.

Mit dem Auto:

Design Offices Bonn Neuer Kanzlerplatz
Bundeskanzlerplatz 2D
53113 Bonn

Der Neue Kanzlerplatz liegt direkt gegenüber dem Kanzleramt und gilt als Bonns beste Adresse für moderne Arbeitswelten. Hier vereinen sich Geschichte der Bonner Republik und Zukunft des ehemaligen Regierungsviertels auf einzigartige Art und Weise.

Parkmöglichkeiten:

Parkhaus Karl-Carstens-Straße
Parkgebühr: 1,50 Euro pro angefangene Stunde.
Tagesticket: 15,00 Euro.
An den 4 Kassenautomaten kann mit EC- und Kreditkarten bezahlt werden.

Das Parkhaus ist rund um die Uhr geöffnet.
Einfahrtshöhe: 2,10 Meter.
Auf der Erdgeschossebene gibt es 10 PKW-Stellplätze für Menschen mit Behinderungen.

Anfahrt Parkhaus: Adresse: Karl-Carstens-Straße 4, 53113 Bonn
Zufahrt über die Welckerstraße.

Hotels in Bonn in der Nähe der Design Offices in Bonn am Neuen Kanzlerplatz

Dorint Hotel Bonn
Entfernung: ca. 3km
Laufweg: ca. 35 Minuten
Fahrt weg: ca. 10 Minuten
Öffentliche Verkehrsmittel: ca. 25 Minuten
Webseite: https://hotel-bonn.dorint.com/de/

Motel One Bonn
Entfernung: ca. 3 km
Laufweg: ca. 30 Minuten
Fahrtweg: ca. 10 Minuten
Öffentliche Verkehrsmittel: ca. 20 Minuten
Webseite: http://motel-one.com/de/hotels/bonn/hotel-bonn-hauptbahnhof/

Bonn Marriott Hotel
Entfernung: ca. 3 km
Laufweg: ca. 10 Minuten
Fahrtweg: ca. 3 bis 5 Minuten
Öffentliche Verkehrsmittel: ca. 10 Minuten
Webseite: https://www.marriott.com/de/hotels/cgnbo-bonn-marriott-hotel/overview/

Maritim Hotel Bonn
Entfernung: ca. 3 km
Laufweg: ca. 30 Minuten
Fahrt weg: ca. 7 Minuten
Öffentliche Verkehrsmittel: ca. 20 Minuten
Webseite: https://www.maritim.de/de/hotels/deutschland/hotel-bonn/unser-hotel

KAMEHA GRAND BONN
Entfernung: ca. 4,2 km
Laufweg: ca. 1 Stunde
Fahrtweg: ca. 8 Minuten
Öffentliche Verkehrsmittel: ca. 35 Minuten
Webseite: https://www.kamehabonn.de/

Der Culture Connect Summit 2025 ist eine reine Präsenzveranstaltung. Es wird keine Live-Übertragung geben.

Wir glauben an die Kraft echter Begegnungen – und freuen uns auf den persönlichen Austausch live vor Ort mit Ihnen!

Bitte beachten Sie: Vor Ort werden Fotos und kurze Videoaufnahmen gemacht, die wir im Anschluss zu einem stimmungsvollen Zusammenschnitt verarbeiten – selbstverständlich unter Einhaltung aller Datenschutzvorgaben.

Wir fertigen bei der Veranstaltung Fotos und Videos an. Dieses Bildmaterial wird zur Darstellung unserer Aktivitäten auf der Website und auch in Social-Media-Kanälen veröffentlicht.

Mit der Teilnahme an der Veranstaltung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie im Rahmen der allgemeinen Berichterstattung und Dokumentation der Veranstaltung auf unserer Unternehmenswebseite und auf unseren Social Media Kanälen wie Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn und Flickr erscheinen können.

Weitere Informationen erhalten Sie hier. 

Speaker Profil

Julia Neuen: Rednerin, Vordenkerin für Female Health, Vereinbarkeit & Leadership

Als CEO und mehrfache Gründerin steht Julia Neuen wie kaum eine andere für die strategische Verbindung von Wirtschaft, Diversity und moderner Unternehmenskultur. Ihre Vision: Eine Arbeitswelt, in der weibliche Talente nicht nur mitgedacht, sondern systematisch gestärkt werden. Ihre Plattform peaches gilt heute als Deutschlands führende Lösung für Female Health Benefits und Lifecycle-orientiertes Personalmanagement. Unternehmen, Medien und Politik setzen auf ihre Impulse – und machen sie zur gefragten Stimme für Vereinbarkeit, Female Empowerment und unternehmerische Innovation.

CEO, Referentin & Unternehmerin – mit messbarem Impact in der Wirtschaft

Als Geschäftsführerin von peaches hat Julia Neuen ein marktführendes HealthTech-Startup aufgebaut, das Frauen in sensiblen Lebensphasen gezielt unterstützt – von Schwangerschaft bis Menopause. Mit ihrem ganzheitlichen Konzept des Female Lifecycle Managements hilft sie Unternehmen, Fluktuation zu reduzieren und Talente langfristig zu binden. Ihre Keynotes und Beratungsimpulse wurden mehrfach ausgezeichnet, zuletzt mit drei Innovations-Awards im Bereich HR & Benefits. Parallel berät sie politische Entscheidungsträger sowie DAX-Unternehmen und engagiert sich als Mentorin in der Gründerinnenförderung.

Female Founder mit mehrfach ausgezeichnetem Unternehmertum

Bereits 2019 gründete Julia Neuen ihr erstes Unternehmen im Bereich digitaler Gesundheitslösungen – „storchgeflüster“. Innerhalb kürzester Zeit avancierte es zum Marktführer. Ihre Fähigkeit, Versorgungslücken zu erkennen und Lösungen in skalierbare Geschäftsmodelle zu übersetzen, macht sie zu einer der gefragtesten Stimmen im Bereich Female Health & New Work. Als vierfache Mutter, Unternehmerin und Coach für Female Leadership vereint sie persönliche Erfahrung mit professioneller Exzellenz.

Speaker Profil

Anna-Lena Kümpel ist Moderation und Moderationstrainerin mit Wurzeln in den Startup-Szenen Deutschlands. Ihre Karriere hat sie beim Startup-Magazin Berlin Valley in Berlin begonnen. Von hier aus hat sie die deutschen Startup-Hotspots erschlossen und sich schließlich ins Rheinland verliebt. Sie ist Expertin für Startups und Innovation, genug Nerd um gern auf Deep-Tech Veranstaltungen zu arbeiten und genug Optimistin, um auf Bühnen darüber zu sprechen, wie wir die Zukunft noch besser gestalten können.

Speaker Profil

Christina Menzel-Ostrowski ist u.a. Expertin für nachhaltige Unternehmensmobilität und engagiert sich bei der Deutschen Bahn im Bereich Sustainable Business Travel. Sie unterstützt Unternehmen dabei, ihre betriebliche Mobilität zu analysieren und zukunftsfähig zu gestalten. Als Mitinitiatorin der Climate Mobility Challenge motiviert sie Organisationen, kreative Lösungen für eine klimafreundliche Mitarbeitendenmobilität zu entwickeln und sichtbar zu machen.

Aktuell entwickelt Christina Menzel-Ostrowski das Geschäftskundenprogramm bahn.business weiter. Ihr Fokus: Die Geschäftskundenlösung der DB noch stärker an den Anforderungen moderner Unternehmen auszurichten – mit neuen Tools, digitalen Services und konsequent nachhaltiger Ausrichtung. So unterstützt sie Unternehmen dabei, Mobilität als strategischen Hebel für Kulturwandel, Arbeitgeberattraktivität und Klimaschutz zu nutzen.

Speaker Profil

Christine Kränzle ist Head of Employer Branding bei iteratec und von der DEBA (Deutsche Employer Branding Akademie) zertifiziert. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Kommunikation und Arbeitgebermarke bringt sie umfassendes Know-how in die Kulturarbeit ein. In dieser Masterclass stellt sie eine besondere Initiative vor: die unternehmenseigene Modekollektion von iteratec. Sie zeigt, wie Mode als Teil einer größeren Employer-Branding-Strategie Zugehörigkeit schafft, Werte sichtbar macht und Kultur im Alltag erlebbar werden lässt.

Speaker Profil

Jan-Wolf Baake ist Leiter Vertrieb Geschäftskunden bei der DB Fernverkehr AG und zählt zu den führenden Stimmen für nachhaltige Mobilität im deutschen Geschäftsreiseverkehr. Mit über 60.000 Unternehmenskunden verantwortet er die strategische Ausrichtung von bahn.business – dem Geschäftskundenprogramm der Deutschen Bahn, das klimafreundliches Reisen mit 100 % Ökostrom, TÜV-zertifizierte Umweltbescheinigungen und innovative Mobilitätslösungen vereint.

Baake ist überzeugt: Geschäftsreisen mit der Bahn sind nicht nur ökologisch sinnvoll, sondern auch ein Ausdruck moderner Unternehmenskultur. Er engagiert sich aktiv in Initiativen wie der Climate Mobility Challenge und dem Glasgow Commitment, um Unternehmen bei der Transformation zu nachhaltiger Mobilität zu begleiten. Als Speaker und Panelist bringt er seine Expertise regelmäßig in Fachforen ein – zuletzt bei der IAA Mobility und dem SECON-Panel zu Netto-Null-Emissionen.

Sein Credo: „Wir brauchen ein extremeres Denken“ – für eine Mobilität, die Wirtschaftlichkeit, Klimaschutz und kulturellen Wandel vereint.

Speaker Profil

Kurzvita Jill Ben Cadi

Bei dem Dufthersteller Mäurer & Wirtz GmbH & Co.KG, verantwortlich für die Personal- und Organisationsentwicklung und das Employer Branding.

  • aktuell:
    MÄURER & WIRTZ GmbH & Co. KG
    Head of People & Culture Development

 

  • 2011-2015:
  • Talanx AG / HDI (Versicherungskonzern)
    Managerin Führungskräfteentwicklung & Change Management

 

  • 2008-2011
  • Personal-point GmbH (Unternehmensberatung)
    HR Consultant

 

Ausbildung:

  • M.Sc. Psychologie, University of Maastricht (2008)
  • Ausbildung als systemischer Coach & Teamentwickler, isb GmbH Systemische Professionalität

Speaker Profil

Rudolf Kast, seit 1.1.2011 Inhaber der Personalmanagementberatung: KAST.DIE PERSONALMANUFAKTUR, die seit 1.1.2024 als Die Personalmanufaktur GmbH firmiert. Er ist spezialisiert auf Unternehmenskultur und Führungsmanagement, strategiewirksame Personalpolitik und die operative Umsetzung, professionelles Betriebsratsmanagement und seit Jahren erfolgreich in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen tätig. Er ist Anwalt, Mediator, Coach und ausgebildeter Organisationsentwickler. Er war 10 Jahre Vorsitzender des Vorstands des ddn („das -demographie-netzwerk e.V.“) sowie Themenbotschafter Wissen und Kompetenz von INQA („Initiative Neue Qualität für Arbeit“) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Von 1995 bis 2010 hatte er die Leitung Human Resources der SICK AG inne und war Mitglied der Geschäftsleitung bis 31.12.2010. Für seine besonderen Verdienste in der Personalarbeit wurde ihm 2006 auf Antrag des Bundesarbeitsministeriums das Bundesverdienstkreuz verliehen.

Vielfacher Fachautor und Vortragsredner zu den Themen Demografie, Unternehmenskultur und Führung, lebenslanges Lernen und intergenerative Zusammenarbeit.

Speaker Profil

Christian Aschoff ist seit über 20 Jahren als Softwareentwickler tätig, davon 13 Jahre bei Brockhaus AG. Wenn Christian Aschoff nicht auf der Bühne steht, um im Rahmen des Jour Fix Lightning Talks zu moderieren, berät er Kunden in den Projekten der Brockhaus AG. Dank seiner Erfahrung im Bereich der Software-Entwicklung, Softwarearchitektur und seiner Tätigkeit als Führungskraft in der Brockhaus AG, bekleidet er seit mehreren Jahren die Position als Manager im IT Consulting. An der Seite seines Capability Leads kümmert er sich darüber hinaus, um die Zukunftsthemen in der IT und gestaltet das Fort-und Weiterbildungsprogramm.

Anrufen: +49 (0)221 93 335 0 Termin vereinbaren Email